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签订合同和签订合同的区别
签约
与签订
劳动
合同的区别
答:
签约的范畴非常广,各行各业,只要需要约定的情况下,都可以签约。
签订
劳动
合同
,只存在于劳动者和单位之间。
协议书
跟合同有什么区别
答:
合同与
协议虽然有其共同之处,但两者也有其明显
区别
。合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是
签订合同的
基础,合同又是协议的具体化。合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念,不能只从名称上来...
签劳务
合同和签
劳动合同上的保险种类是否相同
答:
你好,劳动
合同和
劳务
合同区别
很大,有一点是签劳动合同必须公司给员工上社保,而签劳务合同则不需要上社保,所以签劳动合同拿2000工资就是不用扣除社保的钱,直接拿2000.,当然如果工资过了个税起征点的话就都要扣个税的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
签固定期
合同与签
无固定期
合同的
,如果自己辞职有得赔偿吗?分别如何赔...
答:
无固定期限劳动
合同和
固定期限劳动合同,在遇到劳动纠纷涉及赔偿问题或者经济补偿问题时,基本是没有
区别
的。因为个人原因离职的,公司都无需补偿或者赔偿。固定期限与无固定期限劳动合同在解除合同时的基本条件、经济补偿和赔偿的标准都相同,双方唯一区别在于
签订
无固定劳动合同后不存在劳动合同期满而终止这一...
签劳务
合同和
不签
的区别
?
答:
劳动
签合同和
不
签合同的区别
如下:1、主体责任不同,没有签定劳动合同的责任在于公司方面,而不签劳动合同的责任在与劳动者本人;2、赔偿责任不同,公司没有与劳动者签定劳动合同,用人单位应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资;而用人单位与劳动者签订劳动合同,劳动者自己不签订的,用人单位是不需要...
网签和劳动
合同的区别
答:
签订劳动合同时,劳动双方的主体资格要合适,合同的内容,
签订合同的
程序要合法。一、网上签约
与签订
劳动
合同的区别
是什么?网上签约和劳动合同有本质的区别,具体要以劳动合同为准,网上签约体现了一种意向,网上签约与劳动合同的区别只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,...
签订的
任务书与订
签的合同有什么区别
?
答:
劳动
合同的
内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。 (三) 时间
不同
一般来说就业协议
签订
在前,就业协议应在毕业生就业之前签订,而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。 (四) 目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是对双方...
签劳动
合同和
不签劳动
合同有什么区别
答:
根据国家相关法律法规当中规定的内容可知,签劳动
合同和
不签劳动合同主要
的区别
在于:对劳动者来讲,如果不与用人单位
签订
书面的劳动合同,劳动者的权益得不到法律的保障。对用人单位来讲,不与劳动者签订书面的劳动合同将会受到一定惩处。【法律分析】签订劳动合同和不签订劳动
合同的
主要区别在于:1、与用人...
劳动
合同与
劳动协议
有什么区别
视频时间 01:55
我想问一下劳动
合同书和
续签劳动
合同书有什么
法律上
的区别
?员工续签合 ...
答:
用人单位与劳动者在用工前
订立
劳动
合同的
,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十二条 劳动合同分为固定期限劳动...
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