11问答网
所有问题
当前搜索:
简短案例与分析
哪里有教育心理学
和
教育学的
案例分析
题及答案
答:
一旦孩子犯了错误,只会采取
简单
的打骂办法。父亲则指责母亲“心理变态”,以不切实际的目标来要求孩子,整天唠叨“我是为了你好”、“某某人比你更好”,对孩子管得过多过细,使孩子无所适从,产生逆反心理。根据教育学原理,
分析
上述
案例
在家庭教育过程中存在的问题。5.赵老师是某中学的一名青年教师...
办公室实务与秘书办公技巧
案例分析
专家进!!急!
答:
第二,李秘书该这样处理这件事以挽回危局:首先,李秘书应该主动回复电话给日本客户,语气诚恳地向日本客户道歉。比如这样说:“对不起,XX经理,由于我们经理临时被急事耽搁了,没有及时赶去和您见面,非常抱歉!我们公司非常有诚意和贵公司合作,现在我们经理已经向xx酒店出发了,我们会尽快赶到。耽误了您...
求一篇关于麦当劳企业战略管理
案例分析
,内容印度金色的拱门
答:
求一篇关于麦当劳企业战略管理
案例分析
,内容印度金色的拱门 需要老师补充一下,此题根据<战路管理:竞争与全球化(亚洲案例)>节选,请老师根据印度金色的拱门论述,谢谢... 需要老师补充一下,此题根据<战路管理:竞争与全球化(亚洲案例)>节选,请老师根据印度金色的拱门论述,谢谢 展开 我来答 ...
行者法
案例分析
题 和选择题
答:
冻肉厂不服,便以B区卫生检查队和市卫生局为被告向人民大院提起诉讼。问:试从行政主体的角度
分析
此案被告是否正确?某县兽药门市部从我省一家制药厂购进一批兽药在本县出售。后县龙牧渔业局兽药监督员王某发现兽药质量存在不稳定现象,遂取走部分样品检验,结果发现该药品不符合国家标准。农牧鱼业局根据...
公司法的
案例
怎么
分析
及法律依据
答:
举出一个或几个
案例
,对案例进行详细的解答
和分析
,如何来看待和对待这几个案例,并说说法律依据... 举出一个或几个案例,对案例进行详细的解答和分析,如何来看待和对待这几个案例,并说说法律依据 展开 我来答 1个回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗?求知的桥 2011-12-08 · TA获得超过276...
案例分析
怎么写
答:
我作为一名中学老师,经常需要给学生解析难题,
案例分析
是家常便饭,刚开始的时候我还不会写,所以也费了不少功夫。 案例分析是一种研究方法,指通过深入研究具体案例的情境、过程和结果,来理解和解释某一现象或问题的分析方法。案例分析首先要了解案例,探讨案例中的问题、原因、影响和解决方案,将案例结构化,再明确相关目...
幼儿不良阅读习惯
案例分析
范文
答:
但是往往孩子在进行课外阅读的时候,就会忘记了,以为阅读就只是
简单
看下书。所以这就需要各位家长来改正,督促孩子在阅读的时候勤动笔。这样长期坚持下去,孩子会把积累到的知识转化成能力,提高自己的独立思考能力。3勤于返回重读 有些家长经常会这样抱怨道:让孩子在规定时间内阅读定量的文章,但是到点了...
秘书工作
案例分析与
实训的目录
答:
第一部分
案例分析
第一章 从事秘书工作的前提条件案例1:男朋友的工作调动案例2:老总的隐私案例3:上司外出之后案例4:上司挨骂之后案例5:戴大墨镜的客人案例6:上司错怪自己案例7:总裁父亲的生日案例8:前上司升职案例9:安全隐患案例10:主任把关不严第二章 秘书的工作知识案例1:电话号码案例2:...
劳动合同法
案例分析
。急急急急急急急急
答:
可以要求;但培训费和要求支付的违约金数额不合法。《劳动合同法实施条例》第二十六条,用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者...
劳动关系与劳务关系区分【内有
案例
、帮忙
分析
下】!!谢谢
答:
双方各自承担相应的责任。广义上,人们把雇佣关系、承揽关系也叫劳务关系,但这里所说的是狭义上的劳务关系。以上五个关系错综复杂(够写好几篇论文了),但劳动关系和帮工关系特点鲜明,最易区分。篇幅所限,我仅就以上事件
简单
地说明其中的关系。朱某与A公司既不是劳动有关系,也不是狭义上的劳务关系...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜