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简述职工薪酬的内容
职工薪酬
不包括
的内容
是
答:
职工薪酬
不包括高温费
短期
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的
职工薪酬
,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、...
应付
职工薪酬内容
包括哪些
答:
应付
职工薪酬内容
包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。薪酬:是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以...
应付
职工薪酬
科目核算
的内容
有哪些
答:
(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。应付
职工薪酬的
...
小企业的应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
小企业的
职工薪酬
通常包括以下
内容
:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(四)住房公积金。(五)工会经费和职工教育经费。(六)非货币性福利。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他...
应付
职工薪酬
科目核算
的内容
包括
答:
失业、百工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费度,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服知务而产生的义务.职工薪道
酬的内容
:
职工薪酬
,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬包括短期薪专酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.企业提供给职工...
应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费。3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。4、住房公积金。5、工会经费和职工教育经费。6、非货币性福利。7、因解除与
职工的
劳动关系给予的补偿。8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付
职工薪酬
和从业人员工资总额包括哪些
内容
?
答:
(2)包括的口径不同:“应付
职工薪酬
”不包括派遣制职工和以佣金形式支付给营销员的工资,而“工资总额”包括使用的劳务派遣人员和以佣金形式支付给营销员的工资。(3)包括
的内容
不同:“应付职工薪酬”包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和...
应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
应付
职工薪酬
包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。一、短期薪酬 短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。二、离职后福利 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业...
应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
法律主观:应付
职工薪酬
主要包括: 1.职工 工资 、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、 加班 加点工资、以及病、 产假 、计划生育假); 2.职工福利费:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助; 3. 医疗保险 费、 养老保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费和 生育保险 ...
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