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简述职工薪酬的内容
职工薪酬
包括那些
内容
?
答:
长期
职工薪酬
包括以下8类:1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费。3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。4、住房公积金。5、工会经费和职工教育经费。6、非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为...
应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
该岗位
薪酬内容
如下:1、工资、奖金、津贴和补贴:这是企业根据有关规定应付给
职工的
基本薪酬,会定期结算并发放。2、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费:这些都是企业依法为职工缴纳的社会保险,旨在保障职工在生病、退休、失业、工伤、生育等情况下的权益。3、...
简述
应付
职工薪酬的内容
答:
这比原制度只包括正式
职工
和计划内临时工的范围扩大了很多。(二)从
薪酬的内容
上讲,包括各种薪酬 1 支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,即按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给...
应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
应付
职工薪酬
主要包括以下几个
内容
:1. 基本工资:这是员工根据其职位、工作等级和工作年限等确定的固定收入,通常按月支付。2. 绩效奖金:根据员工的工作表现和公司业绩考核结果,发放的额外奖励,通常与个人或团队的工作成果挂钩。3. 福利补贴:如交通补贴、餐饮补贴、住房补贴、通讯补贴等,这些都是为了...
短期
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
短期
职工薪酬
主要包括以下
内容
:基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴以及加班工资。1. 基本工资是员工的主要收入来源,是固定的薪酬部分,通常与员工的职位和工作经验相关。这部分薪酬为员工提供了基本的生活保障。2. 绩效工资是根据员工的工作表现来确定的薪酬部分。它鼓励员工提高工作效率和表现,以达成...
职工薪酬
包括哪些
内容
?
答:
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。个人所得税...
职工薪酬的
定义是什么
答:
根据企业会计准则,
职工薪酬的
定义如下:职工薪酬,是指企迹山业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工,是指与企好皮业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工。也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,姿袜中如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和...
职工薪酬
主要包括哪些
内容
?
答:
职工薪酬
主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。《国际会计准则》称企业员工为雇员,中国将企业员工称为职工而非...
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
职工薪酬内容
用一张《薪酬结构图》可完美诠释
应付
职工薪酬
包括哪些
答:
应付
职工薪酬
包括哪些具体如下:1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费。 3、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。4、住房公积金。5、工会经费和职工教育经费。6、短期带薪缺勤,长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。7、短期利润分享计划,长期利润分享计划属于其他长期职工福利。8、其他...
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