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管理员工比例多少合适
一个
员工
为公司创造纯利润8万,老板只给27000,这个老板是剥削员工吗?
答:
如果你只是一个
员工
,尽职尽责工作,公司的项目得到正常运转,创造纯利润8万,那么,老板即使一分不给你也是正常的!没有公司这个平台,你能创造什么业绩! 2.适当分红 如果说,在创造这8万纯利润前,你和老板有约定成功后分成
比例
,那就按比例来,若老板没有遵守,那可以说是老板剥削了! 3.个人能力创造利润,也有老板的...
公司调低公积金要
员工
同意吗
答:
法律分析:需要。1.从法律角度看,企业是可以在法定的范围内调整降低公积金缴存
比例
的。企业将
员工
住房公积金缴存比例从12%降低到5%是合法的。根据住房公积金有关
管理
规定,企业可以根据自身发展情况,在12%-5%之间,自主调节公积金缴存比例,不过,公司与员工缴存比例要一致。2.公司可以降低缴存比例不代表可以...
儿童影楼
员工
工资占营业额的
多少比例合适
?
答:
想要创业,建议您选择一个
合适
的创业项目,看自身是否具备相关项目的资质,找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题,如果您启动资金有限,可以通过小额贷款的方式来解决。推荐使用有钱花,有钱花是度小满金融旗下信贷品牌,面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务,借钱就上...
关于餐饮
管理
的规矩
答:
1、
管理人员
要在关键的时候,出现在关键的部位,抓住关键的问题,这就是管理的技巧。 2、调整工资要达到稳定骨干的目的,就要掌握调整的时机和
比例
,使工资真正起到管理的杠杆作用。 3、用钱刺激的积极性是不会长久的,全看在钱的份上来工作的人是不会讲职业道德的,要考虑如何培养员工的敬业精神,增加餐厅的凝聚力。
钣金制造业中检验员与生产
员工
的配比
比例多少
最
合适
?
答:
钣金制造业无非就是剪,冲,弯,钻,最后焊接从工序角度看最多不超过两个检验员,出货和进货另外安排。以上为个人拙见,还要按贵司实际出发。
...人保财险高层
管理人员
中外籍员工占总员工的
比例
是
多少
?
答:
0
提成的计算公式?
答:
提成的计算公式为:1、提成数=业绩总额×应计提率。2、提成数=超额业务量×单位提成量。
制造行业
员工
收入占营业收入
比例多少合适
答:
这个是没有
比例
的,有些单位为了少交所得税也是会故意做高工资的。你可以具体看企业利润情况来做工资单。
一分钟掌握固定资产
管理
方法
答:
由干固定资产在企业资产总额中一般都占有较大的
比例
,所以确保企业资产安全、完整意义重大。 固定资产
管理
三大目标:减少固定资产的资源(资金)占用、实物资产的保全和保值、为企业创造价值。 固定资产又分两大类: 有形资产:如生产用的各项机械设备,运输车辆,
员工
办公用的办公设备等。 无形资产:有广义和狭义之分,通常...
卖房子提成一般是
多少
答:
1、卖房子可以是一手房销售,也可以是二手房,我们以一手房销售为例说一下提成。一手房销售:提成一般是千分之三至千分之五,即月销售额1000万,提成3-5万,月销售额500万,提成1.5万-2.5万,以此类推;2、有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的,一般一个月2套任务,完不成是1.6‰...
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