11问答网
所有问题
当前搜索:
管理培训生靠谱吗
管培生是什么 工资高吗
视频时间 00:36
管培生是什么意思
答:
1. 管培生,即
管理培训生
,是一个起源于外企的术语,旨在培养公司未来领导者的特殊项目。2. 公司的管培生计划是企业自主实施的人才储备项目,旨在培养中高层管理人员。管培生通常需要在公司的不同部门实习,以全面了解公司运作流程。根据个人专长和表现,他们最终可能被安排担任部门或分公司的负责人。这一...
要实习了,如家的
管理培训生
工作怎么样啊?
答:
不怎么样,那种连锁的单位都很累,如果你的专业符合的话去了也无妨,现在的苦是为了以后的甜,只要你能脚踏实地,无论你在哪都一样发光,切勿易骄易躁,多吃点苦对你有好处,你在那做几年之后可以选择跳槽,现在的快消行业很在乎你的工作经历,祝你好运!
准备找工作了,有人知道管培生或者
培训生
是做些什么的么?
答:
一、
管理培训生
(Management Trainee)是一种针对大学生的企业人才储备计划,旨在培养未来的中层管理人员。这些计划通常由大型企业提供,通过一系列的培训和实习项目,让学生在实际工作环境中学习和成长。二、在成为管理培训生后,学生通常会在公司总部接受系统的培训,包括轮岗体验和内部导师指导,以此提升管理...
管理培训生
答:
不用交费,而且很多公司的
管理培训生
工资还很不错,主要是企业自己培养公司的未来的中高管的,所以职业前景很好,一般进去一年之内公司的所有部门都要轮岗,这样才能判断出你最后最适合哪个部门,很不错,但是要进去竞争比较激烈!
管理培训生
是什么意思?
答:
管理培训生
(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从管培生一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的校招中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
管理培训生
到底是干什么的?
答:
管理培训生
是企业未来管理层和领导层的储备人才,企业为他们提供丰富的职业培训和发展机会。他们的主要任务包括有针对性的轮岗,熟悉销售、市场、生产、财务、供应链等各领域的工作流程,全面了解公司的业务和组织结构。管理培训生的发展 管理培训生这个概念由跨国企业引入中国,它不同于国企的“后备干部梯队...
7-11的
管理培训生
有前途吗?
答:
有前途,就是看你怎么计划未来了。据我所知易初莲花和沃尔玛都有类似的
管理培训生
项目,而且做好这份工作真不是能力高,名校毕业就能迅速升到高位,拿高薪,那种工作需要在第一线积累经验,所以在那里,大家都在同一起跑线上,日后的发展很大程度上取决于工作态度。
管理培训生
是什么意思?
答:
管理培训生
(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从管培生一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的校招中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
管理培训生
是什么意思?
答:
管理培训生
(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。制度价值 管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜