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管理学中组织文化的含义
什么
是
组织文化
?
答:
【答案】:C、D 本题考查
管理学的
基本原理。
组织文化
是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。A项错误,“不需要开展宣传教育活动”表述有误。B项错误,“不需要建立内部管理制度”表述有误。C、D项正确,...
什么
是
组织文化
?
答:
【答案】:C、D 本题考查
管理学的
基本原理。
组织文化
是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。A项错误,“不需要开展宣传教育活动”表述有误。B项错误,“不需要建立内部管理制度”表述有误。C、D项正确,...
什么
是
组织文化
?
答:
精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、
管理
制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和。简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定
的组织文化
。组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映。
组织文化
是
什么
?
答:
精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、
管理
制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和。简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定
的组织文化
。组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映。
什么
是
组织文化
?其特征是什么?
答:
精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、
管理
制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和。简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定
的组织文化
。组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映。
管理学
课后检测所有名词解释
组织文化
答:
广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括
组织管理
中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分。狭义:
组织文化
是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在
组织中的
反映。具体地说:组织文化...
管理学
课后检测所有名词解释
组织文化
答:
广泛定义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括
组织管理
中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分。狭义定义:
组织文化
是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在
组织中的
反映。具体定义:企...
组织文化
是指一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成
的
特...
答:
精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、
管理
制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和。简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定
的组织文化
。组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映。
管理学
课后检测所有名词解释
组织文化
答:
广泛定义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括
组织管理
中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分。狭义定义:
组织文化
是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在
组织中的
反映。具体定义:企...
组织文化
具有哪些功能?
答:
【答案】:C、D 本题考查
管理学的
基本原理。
组织文化
是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。A项错误,“不需要开展宣传教育活动”表述有误。B项错误,“不需要建立内部管理制度”表述有误。C、D项正确,...
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