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管理学重要理论
古典
管理理论
的代表人物是
答:
德国社会学家,提出了理性-法规
管理理论
,推崇制度化、规范化的管理方式,并将其运用于政治和社会领域。3、 亚当·斯密(Adam Smith)。英国经济学家,提出了分工和劳动力专业化的理论,强调有效组织和分配生产力是实现生产效率增长的关键。古典管理理论:古典管理理论是
管理学
中一个
重要
的分支,自20世纪初...
管理学
知识总结
答:
这些古典
管理理论
在现实中是有意义的,为什么这样说呢?首先,这些理论给现代管理理论奠定了一个良好的思想理论基础;其次,就是一些理论在现实还有实用价值。例如:现代企业对员工的创新精神和团结意识要求也是挺高的,其次就是在技术方面,要求精益求精。(四)行为管理理论 一、早期的行为
管理学
家 1.雨果&...
公共
管理学
经典
理论
有哪些
答:
(二)卡尔森(Garson)和欧尔曼(Overman)的观点 他们认为,公共管理是对行政的一般方面的学科间整合的研究,它将人力、财政、物资、信息和政治资源的管理与
管理学
的计划、组织、控制职能相融合。卡尔森和欧尔曼还说明了公共管理与公共行政的六点不同:(1)它包括一般管理的计划、组织、控制职能,以替代...
现代
管理理论
中具有代表性管理理论的主要思想
答:
与前两个阶段相比,这一阶段的最大特点是:学派林立,新的
管理理论
、思想、方法不断涌现,出现了“百家争鸣”的局面。这种现象曾被美国著名的
管理学
家孔茨称为“管理的丛林”。孔茨认为当时林林总总的
重要管理
学派共有11个,他们是:管理过程学派、经验主义学派、人际关系学派、群体行为学派、社会系统...
法约尔著名
管理理论
是
答:
因此,继泰勒的科学
管理理论
之后,一般管理理论被誉为
管理学
史上的第二座丰碑。 “没有原则,人们就处于黑暗和混乱之中;没有经验与尺度,即使有最好的原则,人们仍将处于困惑不安之中。”在这里,法约尔阐明管理作为一门科学与一种艺术之间的关系,即理论是可以指导实践的,问题在于如何应用这个理论,再好的管理理论,如果...
管理学理论
的发展经历了几个主要阶段?
答:
1;在中等机械化程度的企业中,这个比例是 6∶4;在自动化企业中,这个比例是 1∶9。随着脑力劳动者的比例不断增高,人的作用越来越显示出不可替代性。而且,体力劳动者与脑力劳动者的心理活动与行为均有较大差异,因此
管理
者掌握必要的组织行为学知识与技能势在必行。
韦伯
管理学
的主要观点
答:
在传统
理论
的发展过程中,韦伯所提出的理想型官僚组织体系论是其主干之一,对后的学者,包括社会学、政治学甚至企业
管理
方面,均有相当深远的影响。韦伯本人认为这种机关报组织具有的功能是:精确、速度快、不含混、有持续性、谨慎、一致、有严格的权威归属、减少磨擦、节省人力物力的浪费,因而能发挥高度的...
古典
管理理论
、行为科学理论、现代管理理论,这3个理论的代表理论分别...
答:
在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上,正式定名为行为科学,是为行为科学研究时期,它可分为三类(个人行为理论\团体行为理论\组织行为理论).现代
管理理论
1.管理过程学派: 创始人:亨利·法约尔。该学派的主要特点是把
管理学
说与管理人员的职能联系起来。他们认为,无论是什么性质的...
现代
管理学理论
有哪些主流思想
答:
与前两个阶段相比,这一阶段的最大特点是:学派林立,新的
管理理论
、思想、方法不断涌现,出现了“百家争鸣”的局面。这种现象曾被美国著名的
管理学
家孔茨称为“管理的丛林”。孔茨认为当时林林总总的
重要管理
学派共有11个,他们是:管理过程学派、经验主义学派、人际关系学派、群体行为学派、社会系统...
有哪些当代
管理学理论
答:
有哪些当代
管理学理论
1.理论传播学方向 在经济、社会日益信息化、全球化的当今时代,研究人类信息传播活动及其规律的传播学已经成为
重要
的基础性学科。本研究方向在传播学学术体系中处于核心地位,是该学术体系的基
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