11问答网
所有问题
当前搜索:
管理者按地位分为
管理者
的分类和角色有哪些
答:
注意:有些成员在组织中
地位
很高,但他们没有智慧和协调别人的责任,这些人不能称为
管理者
。我们可以从组织的纵横两个方面来分辨各种类型的管理者。管理者的纵向分类 纵向是指组织的层次 1.高层管理人员:主要负责组织的战略管理,并再对外交往中以代表组织的“官方”身份出面。头衔有:工资的董事会主席...
亨利明茨伯格把
管理者
扮演的角色归为三类是哪三类
答:
传统的观点认为,
管理者
是运用职位、权力,对人进行指挥和驾驭的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权,强调必须拥有下属。管理者在组织中工作,但是并非在组织中的每一个人都是管理者。最简单的一种划分是
按照
人员在组织中的
地位
和作用不同,组织中的人员一般可以
分为
两大类:一类是作业者,另一类...
按照管理
的层次
划分
,
管理者
可以
分为
( )
答:
按层次划分,管理可
分为
高层管理、中层管理和基层(底层)管理三个层次 管理幅度: 管理幅度是指
管理者
直接领导下层的数量。 有效的管理幅度的大小受到以下几方面因素的影响: 管理者本身的素质与被管理者的工作能力; 管理者工作的内容; 工作环境与工作条件。管理层次:是最高管理者到具体执行人员之间的不...
管理
人员是如何分类的?
答:
管理人员按其所处的管理层次可
分为
高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员。按其所从事管理工作的领域及专业不同,可以分为综合管理人员和专业管理人员。其中综合管理人员是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的
管理者
,专业管理人员仅仅负责管理组织中某一类活动 (或职能)。企业管理人员培训...
按领域把
管理者分为
()。
答:
【答案】:A 【答案】A。解析:管理人员按其所处的管理层次
分为
髙层
管理者
、中层管理者和基层管理者。管理人员按所从事的管理工作的领域及专业性质分为综合管理者和专业管理者。
根据管理者所从事管理工作的领域宽度及专业性质不同,把
管理者分为
...
答:
【答案】:B、C 管理人员按其所从事管理工作的领域宽度及专业性质的不同,
划分为
综合管理人员与专业管理人员,按其所处的管理层次区分为高层
管理者
、中层管理者和基层管理者。所以选BC。
管理者
角色
分为
以下哪些方面
答:
管理者
在其工作中扮演着十种基本角色,这些角色被
分为
三大类别:人际角色、信息角色和决策角色。1. 人际角色包括:作为代表的形象角色、作为领导者的管理角色、以及作为联络者的关系角色。2. 信息角色涵盖:作为监督者的监控角色、作为传播者的沟通角色、以及作为发言人的信息发布角色。3. 决策角色包括:...
什么是
管理者
?在管理学中管理者怎样分类?
答:
根据这个标准,就可以把
管理者分为
四类:第一类管理者:利用型管理者 利用型管理者,他们的特点是,有信心而不虚心,重视结果而忽视关系。工作上常见的表现是,专注于短期成果,经常逼迫员工把现在的事情做完,加班加点,而不惜牺牲与员工之间的关系。他们会利用手中的权力,控制、逼迫员工去完成任务,以...
管理者
分层
答:
而作为中间层次的企业中层
管理者
是企业的中坚力量,则承担着企业决策、战略的执行及基层管理与决策层的管理沟通的作用。他们的工作具有既承上启下,又独当一面的特点。中层管理者是企业战略的执行者,中层管理者所处的中间位置,决定了他们作为企业战略执行者的
地位
。企业的成功取决正确的决策与有效的执行,...
管理者
角色
分为
以下哪些方面?
答:
管理者
在管理工作中表现为10种角色,这10种角色
分为
三大类:人际方面的角色,信息方面的角色和决策方面的角色。1、人际角色:代表人角色、领导者角色、联络者角色。2、信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色。3、决策角色:企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。基层管理者 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中层管理者常见的角色错位
主要的管理思想流派
有效管理要求讲究什么
组织层次与管理幅度成正比
穆尼管理思想
组织内部环境因素
有效控制坚持四大原则
组织的内部环境因素包括什么
管理的四大职能