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组织干部考察流程
组织
部
考察
处级
干部程序
答:
法律主观:
组织
部任命副科级
干部程序
是:单位向组织部门提交推荐干部意见;组织部门在单位进行
干部考察
;初步建议向单位主要负责人报告后,在一定范围内听取意见,对初步建议进行完善,在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工作方案。法律客观:《党政领导干部选拔任用工作条例》第十三条组织(人事)部门综合有...
干部
从
考察
到任命
流程
答:
以下是改写后的文章内容:干部的选拔任命过程可以分为以下几个步骤:首先,动议阶段开始。
组织
部长在考虑人事变动时,对于有提拔或重用意向的候选人,将启动全面的
考察程序
。接着,进行
干部考察
。考察工作由组织部和纪委等相关部门共同组成考察组,对候选人进行全面、深入的评估。在考察结束后,会进入征求...
公开选拔党政领导
干部
如何
组织考察
?
答:
根据考试综合成绩,从高分到低分确定
考察
人选。考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。
组织
(人事)部门依据
干部
选拔任用条件和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对是否适合和胜任选拔职位作出评价。要注重考察工作实绩和群众公认程度。实行考察预告制。将...
干部
选拔任用
工作程序
12个步骤
答:
4、会议推荐(召开干部大会,吸收各方面代表参加。以无记名投票方式推荐)。5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主推荐和个别推荐情况7、向党委(或党委主要领导)汇报推荐情况,商讨后确定考察对象等。干部选拔任用七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、
干部考察
、...
干部考察
工作
的程序
有哪些
答:
干部考察
工作是指考察机关按照干部管理权限,依据一定
的程序
和方法,对领导班子和领导干部的思想政治、业务素质和履行职责的情况进行的考察、了解、评价,并以此作为加强领导班子管理和对领导干部任用、奖惩的依据。干部考察也是通常所说的干部考核。考察和考核的概念大同小异。从干部管理的角度来讲,考察和考核...
干部考察流程
干部考察简介
答:
HELLO,
干部考察流程
,干部考察简介很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、目录1含义2考察方式。本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
干部
任命
组织程序
答:
法律分析:一、拟写考察方案,
组织考察
组。二、民主推荐。会前由所在单位、乡镇提供符合拟提拔职位条件的
干部
花名册,做到参会人员人手1份,在会议投票推荐前发布拟提拔职位职数预告。(一)会议投票推荐。1、县直单位参会人员:全体干部职工(超过30人的单位为中层以上干部),离退休干部代表。2、乡镇参会...
组织
部是怎么
考察
副科级领导
干部
的
答:
对要被
考察
对象的情况进行通报、说明,并开展民意测评,后随机抽请中层以上
干部
个别谈话征求意见、听取其情况介绍,有的还在背靠背再次进行测评一次(以求真实性,因在大会上怕有的人当好人),同时还要请分管或所在单位(科室)的人员和财务以及两圈人员谈话并征求意见,最后汇总向
组织
部部务会汇报。
副处
干部
个人情况核查
流程
答:
法律分析:1、
组织
准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。2、
考察
。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍...
干部
选拔任用工作
流程
答:
干部选拔任用七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、
干部考察
、会议表决、公示监督、试用任职。 对确定的对象,由
组织
(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察烂旦。部门与地方双重管理干部的考察工作,由主管方负责,会同协管方进行。考察党政领导...
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