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组织文化的影响因素包括
工程项目人文风险管理探讨?
答:
它
包括
个人,工作,组织环境之间相互
影响
的关系[1、2]。其中,个人
因素
—— 能力、知识、技能、压力、动机、情感、文化价值观。工作因素——工作条件、任务。组织环境因素——组织设置、程序标准、管理决策、
组织文化
、组织沟通。人文风险因素具有以下的特征:(1)复杂性。人因是个人因素、工作因素、组织环境因素相互作用...
论述,且对比
组织文化
与名族
文化的
差异
答:
组织文化还有其他一些重要特征。首先,对于企业来说,没有“最好的”文化。文化取决于组织的目标、所处的行业、竞争的性质以及其他环境
因素
。第二,只有当文化的所有因素普遍整合在一起时,文化才能更好地被接受。第三,绝大多数组织成员如果不是拥戴
组织文化的
话,至少也应该接受它的假定和价值观。在...
当今世界文化越来越成为综合国力竞争的重要
因素文化
软实力的竞争本质上...
答:
它
影响
与表明企业如何生存的立场。核心价值观是
组织文化的
核心,组织的领导者和全体员工对企业的运作活动、组织及其员工行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点,是各层员工广泛接受的、占主导地位的价值观。核心价值观是企业相对性的自身绝对性,所以它又是不可改变性与不可发展性的。
影响
选择
组织
形式
的因素
有哪些
答:
3. 内部资源和能力 组织的内部资源和能力也是决定其组织形式的重要
因素
。组织的资源状况、技术水平、员工能力和
企业文化
等都会
影响
其组织形式的选择。例如,一个拥有高度专业技能和知识的组织可能会倾向于选择一种能够更好地发挥员工专业技能的组织形式;而对于一个资源和能力相对有限的初创企业,可能需要选择...
如何增强员工凝聚力
答:
从现代管理学上来讲,增强员工的凝聚力就是
企业文化的
个体塑造过程,所谓企业文化,就是企业创造的独具特色的精神财富,
包括
思想、道德、价值观念、人际关 系、传统风格、精神面貌、以及与此相适应的组织活动等。我们经常会有这样的感觉,一个人,我们看了一眼,或者接触了没有多长时间就能感到,他(她)一定是 某某企业的...
管理环境
包括
哪些内容
答:
宏观经济环境、通货膨胀率、汇率等因素会
影响
到
组织的
经济状况和盈利能力。b. 政治和法律环境:政府政策、法律法规、政治稳定性等因素对组织的经营和发展有很大影响。c. 技术环境:科技的发展和创新对很多行业产生深远影响,组织需要不断更新技术,保持竞争力。d. 社会文化环境:社会
文化因素包括文化
价值观...
影响
消费者行为的内在
因素
与外在因素各有哪些
答:
(3)态度。态度通常指个体对事物所特有的一种协调的、有
组织的
、习惯性的内在心理反应。(4)学习。学习即指“在相似的情况下,由过去的行为所引发的行为改变”。换言之,学习是指由于经验而引起的个人行为的改变。
影响
消费者行为的外在
因素包括
:(1)相关群体,相关群体指能直接或间接影响一个人的态度、行为或价值观...
影响
消费者行为
的因素
都有哪些?
答:
消费者行为研究的是个人、群体和
组织
如何挑选、购买使用和处置产品、服务、创业或体验来满足他们的需要和欲望的过程。营销人员必须充分理解消费者行为的理论和实践。消费者的购买行为受文化、社会和个人因素的营销。其中,
文化因素的影响
最为广泛和深刻。(1)文化因素:文化、亚文化和社会阶层对消费者购买...
人员测评理论与方法 培训与开发的
组织
需求分析
包括
哪些方面
答:
(3)
组织
特质与环境分析。组织特质与环境对培训的成功与否也起重要
的影响
作用。因为,当培训规划和组织的价值不一致时,培训的效果则很难保证。组织特质与环境分析主要是对组织的系统结构、
文化
、资讯传播情况的了解。主要
包括
如下内容:?? 系统特质。指组织的输入、运作、输出、次级系统互动以及与外界环境间...
开展
企业文化
理念的意义
答:
在走新型工业化道路的过程中,企业既要按先进生产力的要求去干,如按照市场的要求和行业规划的要求,合理调整生产力布局和产业结构、组织结构及产品结构,整合
包括
先进的机器设备和先进的科技及管理在内的各种生产
要素
,加强各种业务培训,以提高劳动者的素质等,也要在原有的基础上,重新审视并构建
企业文化
,以保证和促进...
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