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组织机构和组织架构的区别
中国黄金集团公司
组织机构
答:
中国黄金集团的
组织架构
包含了多个关键部门,以确保高效运营和战略执行。以下是各主要部门的简介:
组织机构
办公室(兼党委办公室),设有综合业务处、文档管理处和秘书处,负责日常管理和文书支持。人事部(党委组织部),包含人事管理处、劳动工资处、培训发展处和综合业务处,致力于人力资源的规划和管理。...
面试前都需要做些什么准备?
答:
可以是对于工作团队的了解:我们公司的
组织架构
大概是什么样子的? 可以是关于公司发展的:我们公司未来的发展方向是什么? 可以是关于培训晋升的:公司内部的培训体系和晋升通道是怎样的? ... 当然,具体问什么都是可以的,只要是与工作相关,但记得展现你的独立思考能力~~ (二)针对第二种【非常规问题】,没有什么套路...
机构
级别是什么意思?
答:
机构
级别是指企业或组织所在的档次,一般包括国家级、省级、市级和区级等。不同级别的机构在
组织架构
、职能分工、管理制度等方面存在差异,直接影响其权力范围和服务效能。在政府机构中,机构级别往往由中央、省、市、县四级组成。中央是最高级别,拥有最高权力。省、市、县则相继下放权力,负责管理本地区...
现实的企业集团组织结构
与组织
结构论中的简单分类相比有哪些不同_百...
答:
(3)直线职能制(line and function system)。直线职能制结构形式是保证直线统一指挥,充分发挥专业职能
机构的
作用。从企业
组织的
管理形态来看,直线职能是U型组织的最为理想的管理
架构
,因此被广泛采用。2. H型组织结构 H型结构(Holding company,H-form)即控股公司结构,它严格讲起来并不是一个企业...
股份公司的
组织架构
有哪些?¥
答:
在通常情况下,公司的组织管理机构由股东大会、董事会、董事会下设的专门委员会、监事会,以及总经理、副总经理等组成。有的公司在董事会下不设各种专门委员会,其工作由总经理主持下的
组织机构
来负责。 这种组织管理机构的设置借鉴了资产阶级政治理论中三权分立的学说,把股东大会视作立法机关、决策机构,把董事会视为行...
组织架构的
设计怎么进行?
答:
把这个
组织机构
坐标轴上可以找到就可以进行。组织设计任务是以组织目标为出发点,以活动分析划分为依据。其内容包括:按活动功能划分及整合,形成活动子集——不同的活动子集构成各个部门;将部门子集活动进行分解,形成岗位系列;测定每个岗位的活动总量,设定编制;明确部门及岗位职能。权力体系设计:包括职权...
什么叫一二三级公司
组织架构
答:
一级是指集团公司总部的战略层面,包括职能管理和专业管理部门 ;二级是指区域公司的管理水平,包括与总部相对应的部门 ;第三层次是当地公司、高管层和高管部门。
中化二建集团有限公司
组织机构
答:
中化二建集团有限公司的
组织架构
详尽而多元,包含了多个关键部门和分支
机构
。其核心管理团队包括总经理办公室,负责日常运营决策;董事会,代表公司的最高决策层;监察审计部,确保公司的合规与效率;财务部,负责资金管理和预算控制;人力资源部,关注员工的招聘、培训和福利;规划发展部,负责公司的长远战略...
单位和部门哪个大
答:
单位比部门更大。单位是一个更为宽泛的概念,它通常指的是一个独立的
组织机构
,这个机构拥有自己明确的职能、业务范围
和组织架构
。单位的范围较大,涵盖了企业、政府机构、事业单位等各类组织机构。因此,单位具有更大的组织规模和更广泛的业务范围。而部门则指的是单位内部的一个具体职能单元。在单位内部...
专业
机构
指的是什么意思?
答:
专业
机构
是指拥有一定规模
和组织架构
、专业化的机构。它可以提供一系列有针对性的服务,例如咨询、培训、评估等。专业机构通常由一支专业素质高、经验丰富的团队组成,可以为客户提供有针对性的解决方案和高质量的服务。专业机构可以在各个领域发挥作用,例如财务、法律、医疗、教育等。在现代社会,人们对专业...
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