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组织行为学模拟测试题答案
电大
组织行为学考试试题
答:
三、多项选择题(每小题3分,共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案,并将正确的
答案题
号写在答题纸上) 1.
组织行为学
研究的层次有( ) A. 个体 B. 群体C. 组织 D.集体 E.环境 2.希波克拉底划分的气质类型有( ) A. 多血质 B,粘液质 C. 胆汁质 D.黑胆汁 E.抑郁质 3.下列制度中属于采用...
跪求以下
答案
:
组织行为学
简答题
答:
学习是在经验的作用下而发生的相对持久的行为改变。行为学派中有三种理论来解释学习的过程:经典条件反射理论,操作性条件反射理论,社会学习理论。个体的
学习行为
之所以能形成或发生,其根本原因是强化的作用。A教师教授完课程后没有及时的
检测
和反馈,缺少及时而必要的强化,因此学生的学习成绩和学习热情都不...
组织行为学
作业 求高手
解答
在线等 急急急!!!火速帮忙!!!
答:
很久没见过
组织行为学
了,随便答一下吧 1、按照基本的归因理论,可以从销售员的内部(个人)和外部(外界环境)变化来分析 首先内部原因:要看销售人员的能力、态度和情绪等方面,从以前的销售业绩来看,能力应该是没有问题的。那么态度和情绪是否异常?如果是,那么可以从公司制度变化、个人对薪资和奖励的...
组织行为学试题
急求
答案
另有重谢!
答:
10\B 二 1AB 2AC 3BCEF 4ABD 5ABCDE
组织行为学
答:
《
组织行为学
》常用案例分析题参考
答案
:案例一参考答案或提示:开始组织较小,采用的方法很使用这种较小的组织,随着组织的变大,管理者没有能力像以前一样的继续完成以前成功的方法,管理方法不适应组织的进一步发展. 从组织变革的步骤着手分析.案例二参考答案或提示:1,由职权之争引发冲突,又因信息沟通障碍产生矛盾.2,...
组织行为学
作业 在线坐等大神
答案
! 急要 追加多少分都无所谓~_百度知 ...
答:
组织行为学
作业 在线坐等大神
答案
! 急要 追加多少分都无所谓~ 一、论述几种激励理论的主要内容及其在管理中的应用。要求800——1000字左右,论述全面,思路清晰。二、论述有效沟通的特征、障碍及如何促进有效沟通的对策。要求800——1000字左右,... 一、论述几种激励理论的主要内容及其在管理中的应用。要求800——...
2012
组织行为学
简答题
答案
霍桑实验主要发现了什么
答:
左右着成员的
行为
。非正式
组织
不仅存在而且与正式组织相互依存,对生产率有重大影响 3、生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。梅奥认为提高生产率的主要途径是提高工人的满足度,即工人对社会因素、人际关系的满足程度。如果满足度高,工作的积极性、主动性和协作精神就高,生产率就高 ...
2010 本科
组织行为学
的判断题 急着做~网上怎么也找不到~
答:
第41题 (2) 分 一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫做协同效应。(??? )错误 第42题 (2) 分 工作态度是个体对工作所持有的评价与
行为
倾向。(??? )正确 第43题 (2) 分
组织
变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关...
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是_百度知 ...
答:
在正常的情况下,员工应该维护国家和企业的利益,但这只是在自己的合法权益有保证的情况下。不同的冲突的处理方式是不同的。不管如何,遵守国家的法律法规,始终是第一位的。这是《
组织行为学
》中的
题目
,
答案
应该是A强制。
组织行为学
第十六版 斯蒂芬罗宾斯著 急求案例分析
答案
啊
答:
3、品牌忠诚:消费者对某一品牌形成偏好,试图重复选择该品牌的倾向。4、角色:是个体在特定社会或群体中占有的位置和被社会或群体所规定的
行为
模式。5、动机冲突:消费者面临两个或两个以上购买动机,其诱发力大致相等但方向相反。二、填空题(5*1分,共5分)1、期望角色—实际角色。2、习得性。3、...
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