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终止与解除合同的区别
开除
与解除
劳动
合同的区别
答:
法律主观:目前的这个
解除
劳动
合同
与开除
的区别
,具体是
终止
劳动合同 当事人之间 劳动关系 的手 段,属于 劳动合同 制度的内容。开除是对违反劳动纪律和 企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行 政处理的一种方式。两者均属于企业职工奖惩制度的内容 。解除劳动合同与开除、除名的主要区别...
签一年
和
三年
合同的
赔偿
区别有哪些
?
答:
3、如果没有提前通知,又在08年以后的,可以要求一个月工资的代通知金。4、当然前提是还要看是因为什么原因解雇的,以上的情形说的是员工一方过错程度没有严重到要
解除
劳动
合同的
程度,比如说严重违反了已经经过公示的规章制度或员工手册之类的。5、尽量跟用人单位协商,不成的话,应当尽快申请劳动仲裁...
终止
审查和中止审查
有什么
本质
区别
么?
答:
在司法实践中,尤其值得注意的是
合同的终止区别
于合同的转移以及合同的中止:1、合同权利义务的
终止不同
于合同的转移。合同的终止,是指合同的内容客观上不复存在,它已经不须再履行或者无法再履行;而合同的转移只是合同主体的变化,它仍然须履行,而且应当继续履行。所以,合同的转移并不导致合同的权利义务...
合同解除和
作废
有什么区别
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方
解除合同的
事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十六条
合同解除
后,尚未履行的,
终止
履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,...
中止与
终止
什么
区别
答:
对方提供适当担保的,应当恢复履行。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的,视为以自己的行为表明不履行主要债务,中止履行的一方可以
解除合同
并可以请求对方承担违约责任。
合同终止
的情形有哪些 合同终止的情形有下列情形之一的,
合同的
权利义务终止:1、债务已经履行;2、债务相互...
单位解除劳动合同与自己
解除合同有什么区别
?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者
终止
前十二个月的平均工资。
合同
法合同有效期,合同有效期多长时间?
视频时间 00:59
解除
劳动
合同和
协商一致解除劳动
合同的区别
答:
第五十条 用人单位应当在
解除
或者
终止
劳动合同时出具解除或者终止劳动
合同的
证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
用人单位
解除
劳动
合同
通知
和
通知书
的区别
答:
用人单位
解除
劳动合同通知和通知书没有
区别
,是各用人单位表达
不同
而已,通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系,用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在解除或者
终止
劳动合同时出具解除或者终止劳动
合同的
证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位解除劳动...
保险
合同终止与
中止
的区别
是什么
视频时间 02:02
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