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经营范围加人力资源服务
人力资源
公司执照上的
经营范围
应该怎么写?求帮助
答:
人才中介、猎头
服务
、职业介绍、职业规划、人才培训、
人力资源
信息咨询及管理服务、国内劳务派遣、企业管理咨询
人力资源
公司执照上的
经营范围
答:
人才中介、猎头
服务
、职业介绍、职业规划、人才培训、
人力资源
信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列...
人力资源
有限公司
经营范围
具体的 越全面越好
答:
二是要经营场所,要租有经营场地,一般是商住房才行,住宅房不行的。三是要有人员。有了这些条件后就可以向当地的工商局提交注册申请了,先申请营业执照,然后是领取组织机构代码,再是办税务登记证,然后是刻章,在银行开户,就可以正式营业了。
经营范围
就看你想从事哪些项目了,例如
人力资源
中介
服务
、...
人力资源服务
商的业务
范围
是什么?
答:
人力资源服务
;职业中介服务;人才中介服务;因私出入境中介服务;劳务派遣;职业咨询;人才培训及咨询;猎头服务;职业介绍;职业规划;企业管理咨询;商务信息咨询;翻译服务;市场调查等等。
经营范围
以最后工商核定的为准,涉及前置许可的,需取得行政审批方可经营。
注册劳务
服务
公司
经营范围
怎么写
答:
可以写劳务
服务
;专业承包、劳务分包;园林绿化服务;家庭服务;清洁服务;经济信息咨询;物业管理;技术开发;礼仪服务;组织文化艺术交流活动;货运代理;销售消防器材、建筑材料;维修电子产品、机械设备。
经营范围
是指国家允许企业法人生产和经营的商品类别、品种及服务项目,反映企业法人业务活动的内容和生产...
什么样的营业执照可以进行劳务派遣任务,
人力资源
管理咨询,商务信息咨询...
答:
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网
人力资源
信息
服务
和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(
经营范围
、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。。
合肥注册
人力资源
公司的
经营范围
详细的有哪些?哪些经营范围是要办许可...
答:
。拿到这个前置许可证件以后,在正常的手续去办理证件。一般不涉及到人才中介
服务
,是不需要办理前置审批资质的。前置审批
经营范围
:1、
人力资源
招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。2、人才招聘,人力资源培训 3、职业介绍 4、人才招聘,人才培训,人才派遣 ———徽商财务协会!
人力资源
公司
经营范围
有职业介绍开票开什么内容
答:
劳务费 、服务费;代缴社保、代发工资等。“
人力资源服务
”英文名为“Human Resource Service”,人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。1954年管理大师彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出“”人力资源”的定义,它是指人的知识、技能、体力等...
劳务派遣公司
经营范围
有哪些
答:
(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)劳务派遣公司
经营范围
三许可项目:劳务派遣服务;道路货物运输(不含危险货物);建设工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:
人力资源服务
(不含职业中介活动...
我想问下
人力资源
公司都有哪些主要
经营范围
?
答:
主要有以下
经营范围
:人才招聘、人才培训、劳务派遣、人事外包、职位介绍、
人力资源
租赁、猎头公司派遣、人才测评、劳务国外派遣等;如需了解更多请咨询企慧官网。
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