11问答网
所有问题
当前搜索:
结果导向的思维方式
结果导向
是什么意思?
答:
很多管理者往往会受到自己岗位权力的局限,致使对很多事情都是既不敢想,又不敢做。比如动用别的部门的人或者再投资10万、20万,如果懂得利用
结果导向
,这种问题就可以找到解决
方法
。2、克服
思维
困惑 管理者习惯了以结果为工作导向,面对一项令他感到困难的工作时,他首先想到的是结果还没出来,...
“
结果导向
”是什么意思?
答:
结果导向
是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一,即强调经营、管理和工作的结果(经济与社会效益和客户满意度),经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求,否则没有价值和意义。所谓结果导向就是站在结果的角度去考虑问题,结果是实施一系列行动之后产生的影响,它...
问题
导向
和成果导向分别是什么意思,有什么区别?
答:
问题导向和成果导向都是导向思维。问题
导向的
意思是基于需要解决的问题而思考解决问题的认知加工过程;成果导向,即为
结果导向思维
,意思是基于事件的结果而思考实践活动的认知加工过程。问题导向和成果导向的区别如下:一、基础不同 问题导向:问题导向的基础是需要解决的问题。成果导向:成果导向的基础是事件...
结果导向的
意思
答:
结果导向
是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一,即强调经营、管理和工作的结果,经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求。结果导向首先强调的一个要素就是站在结果的角度思考问题,并养成一种
思维
习惯,结果导向与过程导向一个人的价值观无外乎三种:过程
导向的
、...
结果导向
是什么意思?
答:
结果导向
是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一,即强调经营、管理和工作的结果(经济与社会效益和客户满意度),经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求,否则没有价值和意义。结果导向首先强调的一个要素就是站在结果的角度思考问题,并养成一种
思维
习惯,结果...
什么是
结果导向的
人才观
答:
很多管理者往往会受到自己岗位权力的局限,致使对很多事情都是既不敢想,又不敢做。比如动用别的部门的人或者再投资10万、20万,如果懂得利用
结果导向
,这种问题就可以找到解决
方法
。2、克服
思维
困惑 管理者习惯了以结果为工作导向,面对一项令他感到困难的工作时,他首先想到的是结果还没出来,...
结果导向
是什么意思?
答:
经营
结果导向
管理(RBM, Results-Based Management)相对于强调功能的管理、过程
导向的
管理和重视投入的管理,它更专注于从制度的角度来管理经营的结果与产出的品质,并且极为显著地将经营管理的分析焦点和运筹焦点放在经营的结果和管理的绩效上。在管理技术层面,经营结果取向管理非常强调绩效的衡量,以“按...
结果导向
三大原则是什么?
答:
很多管理者往往会受到自己岗位权力的局限,致使对很多事情都是既不敢想,又不敢做。比如动用别的部门的人或者再投资10万、20万,如果懂得利用
结果导向
,这种问题就可以找到解决
方法
。2、克服
思维
困惑 管理者习惯了以结果为工作导向,面对一项令他感到困难的工作时,他首先想到的是结果还没出来,...
结果导向
是什么意思?
答:
读音:[jié guǒ dǎo xiàng]造句:执行型人才的三大特质:信守承诺、结果导向、决不放弃。一个人的价值观无外乎三种:过程导向,结果导向,还有一种人没有价值观。结果导向首先强调的一个要素就是站在结果的角度思考问题,并养成一种
思维
习惯。
结果导向的
人就是重结果不重过程的人,他们做一件事...
结果导向
什么意思?
答:
读音:[jié guǒ dǎo xiàng]造句:执行型人才的三大特质:信守承诺、结果导向、决不放弃。一个人的价值观无外乎三种:过程导向,结果导向,还有一种人没有价值观。结果导向首先强调的一个要素就是站在结果的角度思考问题,并养成一种
思维
习惯。
结果导向的
人就是重结果不重过程的人,他们做一件事...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜