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给离职的多缴纳了公积金
给离职
人员
多缴了
一个月
的公积金
,怎么办理退款
答:
一般会要求提供劳动合同、当月工资表、情况说明等资料。具体的您可以拨打12329咨询下当地
的公积金
管理中心。
减员没有办理好,导致
给离职
人员
多缴纳了
两个月的住房
公积金
,请问怎么能够...
答:
能退能退,单位说明+主动付款申请书+住房
公积金
提取申请书——统统盖公章
公司在我
离职后
多缴纳了
一月
的公积金
和社保 现要求我把费用补给他们...
答:
你别管他们,反正又不是你框他们骗他们,让他们自己去乱,要是起诉你你又还他们,平常电话都不用接。
公司
为离职
员工
多缴纳了
北京
公积金
,如何办理多缴退回
答:
不能退,但是可以从员工下个月工资或者
离职
补偿金中扣,社保是按月
交的
,你
多交
一个月,就意味着该员工下家单位可以少交一个月,所以从工资里扣是合理的也是合法的
用人单位多给我
交了
几个月
公积金
我不退还的原因是未给我开
离职
证明?
答:
你可以待其单位开出
离职
证明以后再退还单位为你
多交的公积金
。但是,在这里专门提醒你一下:你要书面写出要求单位给你开出离职证明的申请,交给单位时最好有其他的证明人在场,若以后发生官司,就可以为你作证,这样可以防备用人单位赖账不承认你曾要求过开具离职证明的事情。
忘记
给离职
员工停缴
公积金
,
多缴了
5个月怎么办
答:
忘记
给离职
员工停缴
公积金
,
多缴了
5个月是无法退的,可以给员工协商私下解决。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位违反本法规定解除...
员工
离职了
,社保
公积金
未停,替员工
多交的
社保,会计做账时这是进营业...
答:
员工
离职
后单位未及时报停社保
公积金
,
多缴的
部分视同单位自愿为员工缴纳,可以直接列入成本费用。如果以后追回了替员工多缴部分,再冲减成本费用即可。
离职后
,前公司前公司给我
多交了
一个月
的公积金
,那这个月我现在的公司...
答:
如果你的新公司和前公司属于同一区域 那么新公司是无法
缴纳的
系统已经显示当前月已缴纳 只能从次月开始
公司
交的
公基金多打了3个月但我
离职
了公司要我退还那几个月的可以...
答:
你公司交的公积金多打了3个月,如果你已经
离职
了就应该退还那
多交的公积金
,否则就是不当得利,公司可以起诉你要求返还,还是不要不理及早退吧。
我公司有一些员工
离职
,但是住房
公积金
帮他们
交了
,这种情况大家有谁遇...
答:
不能要回的。如果是正常缴费时间段内
缴交的公积金
本就应该缴交的。如果理智了因公司原因没及时封停入册那造成的一切公司损失也只能由公司负责和
离职
员工无关。
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