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统筹工资一般有哪几种
我现在保底
工资
800,单位应交的保险
有哪几
项,最低基数和所占比例是多少...
答:
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均
工资
300%的10%。(
统筹
基金即:在养老保险制度从...
五险一金是什么?各有什么用?
答:
五险一金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准,计算如下...
工资
怎么合理避税
答:
资合理避税,目前常见的办法有以下
几种
:1、将
工资
发放尽量安排在允许税前扣除额从下。2、提高职工福利水平,降低名义收入。3、可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平。4、纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:1、企业提供住所,是...
什么是社保社保
有哪些种类
每个月缴纳多少钱
答:
要确定单位为你到底缴纳的基数是
多少
很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你
工资
是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位
一般
一告一个准,不过最好...
企业签合同说保险包含在
工资
内,
哪些
保险是可以包含在工资内的
答:
按照职工
工资
,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金,企业如何给员工上...
企业职工养老保险分
哪几种
答:
费率按照社会平均
工资
的20%缴费,其中8%进入个人账户,领取计算办法和城镇职工一样办法,没有区别第三,城镇居民和农村居民养老保险,按年缴费,缴费较低,待遇也不高,缴纳满15年以上,达到法定年龄领取养老金,至于缴纳办法,企业职工养老保险,由单位办理,其余的,到当地社区或者直接到社会保险部门去办理...
怎么交纳社保,社保
有哪些
档次?
答:
是指上年社会平工均
工资
缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱
多少
还与缴纳社保年限有关。个人缴费是按照全市去年的平均收入,比如说广州,2017年全市平均收入是...
我国社会保险包括
哪几种
?
答:
我国的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,统称“五险”。(一)基本养老保险。基本养老保险实行社会
统筹
与个人账户相结合。职工基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳,用人单位按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;职工...
五险都
有哪些
答:
五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。“五险”方面,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%...
社保包括
哪几种
类型,必须要交吗。?
答:
但是,生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此,建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333),以他们回答为准。2、生育保险可享受的待遇包括:(1)生育津贴(产假期间的
工资
,
一般
标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);(2)生育医疗费用(包括因...
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