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统筹工资怎么算
工伤保险条例里,去世前12个月
统筹
地区平均
工资
的300%到底
如何计算
?
答:
1、社平工资是政府公布的 2、公布日期一般都是当年度的7月公布上年度的社平工资 3、你是2月的事情,肯定还没公布上年度的社平工资!所以应该按照上年度7月公布的社平
工资计算
!
请问
统筹工资
按哪一年算?
答:
一次性工伤补助金按本人
工资
,另外的一次性就业补助和医疗补助根据各省规定来确定是按本人的还是按
统筹
的。标准应是事发前十二个月的。应该是2007年的。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
问三险都那三险还有
统筹
是什么意思
答:
,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均
工资计算的
.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"...
深圳的退休
工资怎么样计算
答:
养老金 =基本养老金+地方补充 养老保险 费 (养老金保险费=基本养老保险费+地方补充养老保险费) 养老金
计算
公式细分——基本养老金计算公式--分三种情况>> 情况一: 基本养老金=个人账户养老金+
统筹
养老金+过渡性养老金 适用情况:1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定 退休 时,其月基本养老...
...工作为满12个月,一次性伤残补助金
怎么算
,那个
统筹
地区月平
工资
...
答:
员工十级伤残,那么员工的一次性伤残补助金是按照七个月本人工资计算,这里的本人工资是按照单位为员工缴纳工伤保险的缴费
工资计算的
,而工伤保险的缴费工资基数本地区员工最低是按照
统筹
地区平均工资的百分之六十计算。所以员工一次性伤残补助金会按照统筹地区平均工资的百分之六十的基数进行计算。依据《工伤...
...社会平均
工资
百分之六十,工伤赔付时一次性医疗补助金
怎么计算
...
答:
\x0d\x0a本条例所称本人
工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹
地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
产假的
工资
应当
怎么算
,如按社会
统筹算
的话,那社会统筹是什么啊?
答:
产假的工资按正常的基本
工资算
!你基本工资是多少就多少!如果你的单位参加了生育社会
统筹
保险那单位就可以不用支付工资由社保按你所在单位上年度工月的平均工资标准支付生育津贴,并报销生育住院费用!(自费药和营养品不报销)
退休
工资怎么算
答:
一、退休
工资
的
计算
方式当前,退休职工基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险
统筹
基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费...
社保平均
工资怎么算
答:
记入基本养老保险
统筹
基金。职工应当按照国家规定的本人
工资
的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
工伤期间
工资怎么算
?
答:
一、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、工伤职工本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹
地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;...
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