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继续履行劳动合同的案子多吗
解除
合同
协议书
答:
5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《
劳动合同
书》中知识产权保密协议的相关约定,乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。 6、乙方承诺将
继续履行
双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。 7、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。 8...
劳动
仲裁书需要写证据跟计算方式吗
答:
依据《
劳动合同
法》第82条的规定,入职第1个月内签订劳动合同即可,那么第2个月开始,除了正常的一倍工资外,可以要求再支付一倍工资。最多支持11个月工资。三、哪些情况下,即使未签订劳动合同,也拿不到双倍工资?1.超过时效。 一般来说,入职的时间点到申请劳动仲裁,超过2年的话,就会超过仲裁时效。
未签
合同
被公司辞退员工有何补偿
答:
1、年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。2、不再限定补偿年限(12年)3、工资计算基数:指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资,...
我就职于A公司,和A公司签订了
劳动合同
。A公司安排我做了B公司的一个...
答:
如果2个都不给,你就可以起诉他们AB两个公司,里有就是你在A公司工作,但是叫你去做B公司的事情,现在AB两家公司都不给钱,所以你不能白做,你就完全有里有起诉他们~! 其实应该是A公司给你钱,因为你的
合同
和用人单位是A公司~!!B公司可以给也可以不给,所以双方公司你都要问清楚再起诉~!
十多年前的事还能起诉吗?
答:
十年前的事实,只要是法院没有裁判的,仍然可以向法院起诉。但是,一般的债权诉讼时效为二年,人身损害赔偿时效是一年,从债务偿还期限届满起,或者应当知道权益被损害起计算。十年前的事基本是过了诉讼时效,虽然可以向法院起诉,法院也应当受理,但是有败诉的风险。只有在起诉期限内提起诉讼的行政
案件
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我国的公安机关处理吸毒人员的法律依据是什么?
答:
职工吸毒被公安机关处理,如果没有构成被依法追究刑事责任的,用人单位不得以此作为解除劳动合同的理由,用人单位无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求
继续履行劳动合同的
,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工...
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