11问答网
所有问题
当前搜索:
绩效不与收支挂钩意味什么
村级财务整改措施总结范文
答:
定期
和
不定期进行巡查,实地检查和指导村级财务管理工作;利用网络监管平台,实时监管财务运行状况,发现问题,及时整改,修正偏差。 (二)严格考核评估,加强责任追究 按照村级财务监管工作规范及村级委托代理记账财务规范,检查乡镇财政所及乡镇村级财务服务中心的工作情况,依照村级财务监管工作
绩效
考评办法、村级财务委托代理工作绩效...
什么
叫阳光工资?
答:
津贴之类)都纳入到工资范畴内统一核算的薪酬模式。阳光工资,简单的说就是把公务员的所有收入公开化、透明化。所谓“阳光工资”,就是将以前工资以外的收入都纳入到工资范畴内统一核算。 如以前你工资条显示,底薪、稿酬、补贴等加起来有2000元,在实行‘阳光工资’以前,这2000元是不会填成工资的 。
2023年退休金会上涨有政策出台吗
答:
假设老张基础养老金2800元,缴费年限25年,年龄67岁,上涨的养老金为:定额调整40元,挂钩缴费年限调整25元,挂钩基础养老金调整28元,总的上涨了93元。 可以看出,养老金高的老李由于挂钩基础养老金调整
和挂钩
缴费年限均占有优势,加上两人年龄均
未
达到高龄倾斜条件,所以养老金高的老李比养老金低的老张多涨了49.8元。 第...
医院
绩效
考核工作总结
答:
我院
绩效
考核工作,在卫生局正确指导下,正有条不紊地稳步推进,取得了一些成绩,但还存在着一些问题,在新的的一年里我们将工作目标计划书进行一次梳理,对已完成
和未
完成的目标任务进行备案。 我们坚信:全院干部职工团结一心,克服困难,团结奋进,开拓进取,在下一年工作中就一定能取得更大成绩。 医院绩效考核工作总结3 ...
事业单位财务会计个人年终工作总结
答:
在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率
和
员工的工作
绩效
。在费用核算上,采取分部门核算,随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。 3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的'经济损失,更不能无意的为...
国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排的通知...
答:
要按时足额发放
绩效
工资。基层医疗卫生机构
收支
结余部分可按规定用于改善福利待遇,调动医务人员积极性。(人力资源社会保障部、卫生部、财政部负责)(4)加快清理化解基层医疗卫生机构债务。认真细致做好债务核实
和
锁定工作,多渠道筹集并落实化债资金,按时完成债务剥离和债务化解工作,坚决制止发生新债。(财政部、卫生部、...
财政财务
收支
自查报告
答:
自身经营特点的财务管理
和
会计核算制度体系并不断予以完善,明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应与
绩效
考核
挂钩
。 各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和...
财政所上半年工作总结及下半年工作计划
答:
并接受上级财政
和
审计部门的监管。三是严格“
收支
两条线”管理,扩大预算外资金收入纳入财政预算管理范围,实行财政统筹政策,扩大政府统筹范围。 2、加大政府采购力度,做到单位购置交通工具、办公用品等按规定符合立固定资产的一律经政府采购统一购买,严格按照政府采购制度在采购环节上节约了不少费用,也为采购单位提供方便。
请问个位大侠公司的财务制度怎样制定才是最合理最科学的以至与无缝可...
答:
1、严格财务
收支
审批制度,公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单,注明支出事由、项目、发票张数、报销金额、
和
经办人签名、部门经理签字、财务经理审核(按照有关规定办理)、分计划内和计划外相关程序审批后,出纳方可付款。 2、加强报销管理,当月帐,当月了,25日以后帐最迟不得超过下月3 日。 3、为了分...
请围绕安全经营生活增收节支
答:
要采取定期检查
和
不定期相结合的方法,实现对生产经营管理等全过程的监督和控制。通过经济杠杆来调动各单位强化管理的积极性,使内部管理工作逐步向规范化、制度化和自觉管理方面迈进。将
绩效
考核指标与利润完成情况
挂钩
,将指标进行层层分解,做到“千斤重担众人挑、人人身上有指标”。 3.强化财务管理 3.1优化长短期贷款...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜