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续签合同多久内签
入职一周
内签合同
合规吗
视频时间 00:40
入职后一个月
内签合同
合理吗
答:
入职后一个月
内签合同
合理。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司和员工要在
多长时间内签合同
视频时间 00:54
中标后按规定30日内签订工程合同限甲方要求三日
内签合同
乙方可以拒绝吗...
答:
中标后按规定30日内签订工程合同,是用来限止甲方的,要求甲方在30日内
签订合同
,甲方要求三日
内签合同
,那是速度比较快了,合同越快签订越好,马上就可以赚钱了。如果拒绝,甲方也许会选择第二中标人了,损失的还是乙方。也说明甲方工程急了。
中标后未在30天
内签合同
答:
1、中标通知书发出后30天未
签合同
,如果后来双方签了,也就算了,等于双方把这一页揭过去了。2、中标通知书发出后30天未签合同如果一直不签合同,可以向行政主管部门举报,要求依法处罚,并赔偿投标方损失。
劳动
合同
是规定一个月
内签
吗法律上是如何规定的
答:
劳动
合同
是在用人单位用工之日起的一个月
内签
的,要注意下列事项:一般需采用书面形式;用人单位与劳动者需要协商达成一致;以及要遵循合法、公平、平等自愿等原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
在同一用人单位一年
内签
2份
合同
违法吗?
答:
这个信息不能判断是否违法。需要看什么原因导致的签两次。如果是员工主动离职,再进来,是没有问题的
工程中标后要几天
内签合同
答:
工程中标后,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面
合同
。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他
协议
。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。
交了定金能拖延
多久
答:
1、法律对应当在交定金后多少天
内签合同
没有规定,由当事人自行约定;2、如果当事人一直未采用书面形式的租赁合同关系,将会视为不定期租赁。3、不定期租赁中的当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
公司和员工在
多长时间内签合同
?
视频时间 00:52
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