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综合工时制未经审批是否有效
企业“高管”有加班费吗?
答:
但根据上海市劳动和社会保障局规定,对于本市企业实行不定时工作制需要报劳动部门审批的。也就
是
说,如果企业
未经审批
擅自实行不定时工作制是违法的。 如果你的职位没有经劳动部门审批实行不定时工作制的话,你应该按照标准
工时制
计算加班工资。如果你的职位确实经过劳动部门审批的话,那通常情况下加班是没...
企业“高管”有加班费吗?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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