11问答网
所有问题
当前搜索:
综合工时制结算周期
超过
综合制工时
总时数,继续上班工资怎么算?
答:
你单位审批的是以年为
周期
的
综合
计时吗?如果是以年以周期的综合计时,你总工作时间已经超过审批的
工时
,超过的时间应计为加班加点时间,应
结算
加班费。其中如果有法定假日上班的,应以节假日的加班费计发方式结算
我单位实行的是以年为基准的
综合工时制
,四班两运转。四天一个
周期
,第...
答:
不对
公司按合同每个月都推迟几天发工资算不算违法
答:
不算违法。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。既然属于劳动合同的约定,且只延迟几天(合理会计
结算
期),不属于违法行为,不算违反法律...
朋友,你好!因我是第一次申请不定时工作制的申请,有很多方面不是很了解...
答:
(2)对于
综合
计算
工时
工作制的职工,在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,按不低于职工本人工资150%支付加班工资;(3)法定节假日工作的,按不低于职工本人工资300%支付加班工资。(4)劳动者终止或提前解除劳动合同时,用人单位将以终止或提前解除时间作为
结算周期
进行结算,按规定支付相应的劳动报酬。(5)...
华为的聘用合同
答:
(一)实行标准
工时
工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下可适当延长工作时间。 (二)实行经劳动保障行政部门批准实行的
综合
计算工时工作制。
结算周期
:按___结算。 (三)实行经劳...
劳动法有特殊
工时制度
吗
答:
第五条 职工的工作时间包括工艺准备、工艺结束时间、作业时间、职工自然需要的中断时间和工艺中断时间。第六条 综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为
周期综合
计算工作时间的
工时制度
。综合计算工时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员:(一)因工作性质需连续作业的;(二)生产经营受季节及...
贵州企业工资支付条例
答:
第二十一条,依法经人力资源社会保障行政部门批准实行
综合
计算
工时
工作制的,在计算
周期
内,综合计算工作时间未超过法定工作时间的,工作日正好是休息日时,属于正常工作;工作日正好是法定节日,企业应当按第十九条第(三)项规定支付劳动者加班工资。综合计算工作时间超过法定工作时间的,超过部分应视为延长工作时间,企业应当按...
超出了
综合
计算
工时制
的加班时间怎么办?
答:
按法定来说是不可以的,除非是特殊情况,但你这样常规的加班超过36小时,没人举报就不错了!
工地月薪制工资怎么算的?
答:
用人单位和农民工应当就工资问题,形成书面协议,包括工资的计算方法、构成、时间和
周期
等。很明显,从条例中我们可以看出,投机取巧的做法是钻法律的空子,其实这波操作还有其他隐患。如果年底
结算
,对于施工单位来说,是一笔巨款,资金不到位,经济压力大,一下很难全部给完所有的工资。因此,广大的工友们...
工时
工价管理
制度
是如何拟定的,哪位有范本的?先谢谢了!
答:
3、 学徒工如需独立操作,当报告组长,由组长提出,生产部门组织考核,考核通过之后方可独立操作,按
工时
计工资。第六章 工时管理与工资结算 第十六条、工时的计算方法 1、 标准工时=准备工时+工进工时×零件数量 2、 工艺卡只开出单个零件的工进工时,准备工时见附录 3、 每月工时的
结算周期
:当月...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜