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编制备案制退休待遇
备案制退休
金和事业编的退休金区别
答:
备案制
,较稳定。
编制
内,很稳定;5、享受的
工资待遇
。备案制,比常说的合同工的待遇提高。编制内,比备案制员工高。法律依据:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,...
备案制退休
后
待遇
答:
法律分析:
备案制
人员
退休
后是否有退休金,取决于在职时是否缴纳了养老保险。如果在职时没有缴纳养老保险,那么退休后是无法享受退休金的。如果本人不确定是否缴纳过养老保险,可以携带本人的有效身份证件,到当地的社会保险征缴中心查询。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制...
备案制退休
金和事业编的退休金区别
答:
区别三:享受的社会保障有差别。
备案制
,职工按照当地有关的劳动法,可享受五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)社会保障,但没有二金(住房公积金和职业年金)。
编制
内,职工享受的
工资待遇
,按照人社部门规定的标准来计发,可享受二金五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
备案制
和事业
编退休
后
待遇
答:
备案制
,较稳定。
编制
内,很稳定;5、享受的
工资待遇
。备案制,比常说的合同工的待遇提高。编制内,比备案制员工高。法律依据:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,...
备案制
教师
退休
后
待遇
答:
备案制
人员
退休
后是否有退休金,取决于在职时是否缴纳了养老保险。如果在职时没有缴纳养老保险,那么退休后是无法享受退休金的。如果本人不确定是否缴纳过养老保险,可以携带本人的有效身份证件,到当地的社会保险征缴中心查询。
备案制退休
金和事业编的退休金区别
答:
备案制
,职工按照当地有关的劳动法,可享受五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保社会保障,但没有二金。
编制
内,职工享受的
工资待遇
,按照人社部门规定的标准来计发,可享受二金五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金的社会保障; 4、工作的稳定性。
备案制
和事业
编退休
后
待遇
一样吗
答:
同样情况下,
待遇
基本一样。劳动保险,职业年金的缴存也完全一样。退休金的多少,与劳动保险的缴存有关,与用工方式无关。随着劳动保险制度的改革,退休金的双规制到2024年10月结束。今后不管什么单位,有
编制
还是无编制,劳保缴存一样,退休金就一样。一样编制和
备案制退休
一样。备案制是公益二类事业...
备案制
教师
退休
后
待遇
答:
法律分析:
备案制
人员
退休
后是否有退休金,取决于在职时是否缴纳了养老保险。如果在职时没有缴纳养老保险,那么退休后是无法享受退休金的。如果本人不确定是否缴纳过养老保险,可以携带本人的有效身份证件,到当地的社会保险征缴中心查询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构...
备案制
人员
退休
后有退休金吗
答:
备案制
人员
退休
后是否有退休金,取决于在职时是否缴纳了养老保险。如果在职时没有缴纳养老保险,那么退休后是无法享受退休金的。如果本人不确定是否缴纳过养老保险,可以携带本人的有效身份证件,到当地的社会保险征缴中心查询。《中华人民共和国社会保险法》第七十四条规定:社会保险经办机构通过业务经办、统计...
备案制退休
金和事业编的退休金区别
答:
备案制
,较稳定。
编制
内,很稳定;5、享受的
工资待遇
。备案制,比常说的合同工的待遇提高。编制内,比备案制员工高。【法律依据】:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十...
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