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老板不给工资110管吗
工资
拖欠可以打
110吗
答:
法律分析:
老板
拖欠
工资
的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打
110
并不是正确的选择。老板拖欠工资的劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上...
拖欠
工资
打
110
可以解决吗
答:
【法律分析】:会。但因为
老板
拖欠
工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准...
拖欠
工资
打
110
可以解决吗
答:
一、不发
工资
可以打
110吗
1、
老板不
发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。2、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者...
干完活
不给
钱
110管
不管
答:
法律分析:
老板不
发
工资
,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
老板不
发
工资
可以打
110
报警吗
答:
不发
工资
可以打
110
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
公司不发
工资
打
110
管用吗
答:
老板不给工资
打
110
一般不管用。若因拖欠工资,双方起了冲突的,需要报警。劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付劳动报酬;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。起诉欠钱不还的程序:1,写好起诉状。2,携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费。3,法院审查确定后,会安排开庭审理民事案件。4,法院判决,如...
老板不给工资110管吗
答:
老板不给工资
不归公安部门管,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,应当向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
老板
拖欠
工资
打
110
有用吗
答:
可以报警拖欠
工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板不给工资
可以打
110
报警吗?
视频时间 01:55
老板
拖欠
工资
打
110
有用吗
答:
老板不
发
工资
,劳动者可以打
110
的,但此种情况下打110并不能真正解决问题。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的...
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