11问答网
所有问题
当前搜索:
老板两个月不发工资
老板
拖欠我半
个月工资
,要不要继续做下去,怎么办?
答:
时间短可以等一下,
老板
也许没有钱发,超过一
个月
就投诉,劳动合同法 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付...
我要辞职了,怕
老板不给工资
,请问大家我该怎么办?没签合同。
两个月
的...
答:
2、和公司的劳动关系,实际出勤资料、证明。3、提出辞呈的日期,资料(可以电话拨打咨询一下人事部门就申请离职事宜)留个通讯记录。如果不批准离职的,然后在稍微有点假期的时间,比如休息或业余(怕被单位反咬旷工),去当地劳动部门申请仲裁或咨询解决方案。如果批准了离职的,对离职后的结算
薪资
不满意...
员工不做了
老板
要
两个月
才把钱给完算不算发法
答:
这肯定是违法的 因为最迟也是下个发薪日
发工资
不会超过
2个月
的 如果是超过
两个月
才发放完成,肯定是不合理的。
进了一家拖欠
工资
,招童工,
没
加班费的公司,做了
两个月
,今晚直接就跟
老板
...
答:
当然可以。这样的公司是严重违法的。你不仅要求公司结算你正常的
工资
和加班费,还要求公司经济补偿。《劳动合同法》规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
没
签合同,老板经常性拖
工资
,我想要辞工,
老板不
肯,我该怎么做?_百度知 ...
答:
辞职提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。30天时间到了,无论单位同意不同意都可以离职。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求...
辞职了
老板不给
结
工资
怎么办
答:
辞职后单位
不给发工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位;或者可以直接申请劳动仲裁。根据劳动合同法的规定,单位不给发工资的有劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
跟
老板
辞职
两个月
了,没找到人。我给他撂挑子了,抵押金和几天
工资
应该...
答:
应该要。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣
发工
...
没
签合同,因家中有事。想辞职,但压了一
月工资
。
答:
不过没签合同,是单位的大忌,因为只要员工能证明事实劳动关系,是可以主张双倍
工资支付
的。你可以在这方面争取你的权益(也可作为你和单位谈判的筹码)。 不签劳动合同的用人单位估计也好不到哪去……我支援你!辞职,
老板
要按合同扣
两个月工资
,但我没签合同 扣工资肯定不合法,无论合同是怎么签...
辞职报告满一
个月
后
老板不
结
工资
答:
你已经明知用人单位已经违法就应该依法维权。用人单位违法,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理。或者,劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。对仲裁不...
您好,我在一家火锅店上了
两个月
班,然后
老板
一直拖欠
工资
,我就带领
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜