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老板为什么不怕劳动仲裁
请问,如果我申请
劳动仲裁
,有可能被
老板
反咬一口让我赔他钱吗?_百度知...
答:
有可能会,但只要员工没有给用人单位造成损失,没有违反劳动法的相关规定,并且申请
劳动仲裁
是有明确的相关证据,即使用人反咬一口也无济于事。法律分析规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。其次,劳动者的行为客观存在,并且是属于严重违反用人单位的规章制度,何为严重...
拖欠工资的
老板
电话打通就是不接去找
劳动仲裁
和法院诉讼哪个更靠谱...
答:
考虑到您已经尝试过与公司项目部经理沟通,但无果,您可以考虑采取法律手段来追回工资。
劳动仲裁
和法院诉讼都是可行的选择。劳动仲裁可能相对更快速和简单,但可能不具有强制执行性。法院诉讼则具有更高的权威性和强制执行性,但可能需要更多的时间和证据。由于您已经报警无果,您可以考虑先尝试劳动仲裁。
老板不
发工资,申请
劳动仲裁
有用吗
答:
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
老板
支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动...
老板
被
劳动仲裁
有
什么
影响
答:
劳动仲裁
是指由 劳动争议仲裁 委员会对当事人申请仲裁的 劳动争议 居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起 诉讼 的必经程序。 出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,你不必要过多考虑对公司的影响,即使有影响,你...
老板
通过新法人成立公司逃避
劳动仲裁
?
答:
老板
通过新法人成立公司来逃避
劳动仲裁
是不合法的行为。根据中国的相关法律法规,劳动者与用人单位之间的劳动纠纷可以通过劳动仲裁或者诉讼等方式解决。如果用人单位通过成立新的法人来逃避劳动仲裁,那么这种行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者建立劳动合同,并为其缴纳社会...
因工资纠纷申请了
劳动仲裁
,单位
老板不
出面一直躲避怎么办
答:
劳动仲裁
会有办法。这种情况不会影响仲裁的结果,相反,这更易于裁定。但同时,结果的执行怕是有一定的难度。
老板
有后台,不结工资,
劳动仲裁
会公平处理吗
答:
肯定会公平处理,
劳动
法就是专门扶持我们这些底层员工的,一般这样格局不大的
老板
最后也很难做大做强。不存在有没有后台一说,你要相信世上会有真理。
老板
一直拖欠工资,只能选择
劳动仲裁
吗?
答:
一、该如何进行
劳动仲裁
?首先,大家需要有一定的证据,比如说跟老板签订的合同,以及
老板不
发放工资的证据,如果说老板拖欠工资超过了两个月的话,那么,进行劳动仲裁,法官绝对是会站在我们这一边。而且在法院去进行举报的话,一般获得的赔偿会更加的多一些,法院还会去对公司进行罚款。如果我们想要让自己...
领导
故意刁难员工
劳动仲裁
有用吗
答:
【法律分析】用人单位与
劳动
者发生劳动争议可以
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和...
老板
拖欠工资可以走
劳动仲裁
吗?劳动仲裁一般在
什么
时候比较管用?_百度...
答:
从中断时效性的主要原因清除之日起,仲裁时效期内再次测算。工作关系存续期间因拖欠劳务报酬产生争议的,职工申请
劳动仲裁
不会受到此条第一款规定的仲裁时效期内限制;可是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内明确提出。仲裁庭裁定劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁联合会审理仲裁申请之日起四十五...
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