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老板出的医药费能认定工伤吗
工地干活工伤,医院的单子给
老板
拿去报销了,怎么申请
工伤认定
?
答:
到医疗机构复印诊断证明书。工伤职工申请
工伤认定
,治疗
工伤医疗
机构的单子被用人单位拿去商业保险报销,没有相关医疗资料的,可以持本人身份证到治疗工伤医疗机构复印相关资料提交。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实...
劳动法上班生病了
可以
找
老板
付
医药费
么
答:
第八条规定职工患病,
医疗
期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动
鉴定
委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应按有关规定作退休、退职或一次性处理;属于大部分或者部分丧失劳动能力的,医疗期满后,企业可以解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九条规定,凡弄虚作假...
因工受伤工资没开,
住院
的钱
老板
拿的有保险,干活的钱老板应不应该给工人...
答:
实践中,也会遇到
工伤认定
科老师会说,你不认可工伤就不要来申请嘛,那么,我们要向用人单位详细解释申请的原因在于不想承担额外费用。当然,有些工伤事宜不会产生
医药费
,用人单位可以不启动工伤认定程序,近期代理员工坠楼案,当日员工2点坠楼,到了医院抢救无效3点宣布死亡,基本上没有什么医药费,可以...
工伤老板
不垫付
医药费
违法吗
答:
工伤老板
不垫付
医药费
不违法。
医疗费用
属于工伤赔偿,除医疗费用外,工伤赔偿还有其他项目,需根据具体情形
确定
。若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资发放记录、
工伤认定
决定书、劳动能力
鉴定
结论(若构成伤残等级)、身份证...
工伤老板
不垫付
医药费
怎么办
答:
工伤后公司不垫付
医药费
处理方法如下:1、
医疗费用
属于工伤赔偿,除医疗费用外,工伤赔偿还有其余项目,需根据具体情形
确定
。若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资发放记录、
工伤认定
决定书、劳动能力
鉴定
结论若构成伤残等级、...
工伤
事故
老板
不肯
出医药费
,我该怎么办?
答:
工伤
了以后
老板
不肯
出医药费
,如果你与老板之间有雇佣合同,老板这样做是违反劳动法规定的,你可以去当地的劳动仲裁委员会申诉。
工伤
公司不垫付
医药费
怎么办
答:
工伤
治疗过程
老板
不垫付
医药费
建议如下操作:1、到劳动行政部门投诉要求支付;2、可以先申请法院发出支付令;3、要求劳动仲裁;4、对仲裁不服,提起诉讼。职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
身体生病算算
工伤老板
未
出药费
怎么陪尝
答:
误工费 (停工留薪期待遇)1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤医疗
的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.工伤职工在停工留...
工伤老板
不垫付
医药费
违法吗
答:
工伤发生后,以抢救为重。如果工伤没钱看病已经造成死亡了,就得通过法律程序解决了,什么原因造成死亡的,
老板
负不负刑事责任,这是要法律说话的。如果已经
认定
为工伤,那么
工伤的医疗费
应该由工伤保险基金承担,所以无论是单位垫付还是员工本人垫付都是可以的。如果因为
工伤费用
问题和单位出现纠纷,那么员工...
工伤
其间,
老板
不
出医药费
怎么办
答:
如果已经
认定
为工伤,那么
工伤的医疗费
应该由工伤保险基金承担,所以无论是单位垫付还是员工本人垫付都是可以的。如果因为
工伤费用
问题和单位出现纠纷,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
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