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老板叫员工离职工资怎么算
离职
的时候公司拖欠
工资怎么
维权?
答:
离职
的时候公司拖欠工资的话,
员工
可以去劳动监察部门投诉举报,或者去申请仲裁。员工有主动离职的权利,
提出辞职
报告公司批准,办理工作交接手续,结清工资,公司拖欠工资行为是不合法的,员工申请仲裁的时候提供拖欠工资的证据。 一、离职的时候公司拖欠
工资怎么
维权?劳动者
辞职的
,用人单位无故克扣其工资的...
离职
可以要求休完年休假吗
视频时间 00:46
警察
辞职算
辞退劳动者吗?
答:
(6)人事行政部在
职工
解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)人事行政部将
离职员工
的档案重新归档,同时结清
工资
。警察自己
辞职的
,不算辞退劳动者,员工主动提出的离职,单位不需要支付经济补偿金;用人单位和员工协商解除劳动合同,终止劳动关系的,单位要按照员工的工作...
我9月1日
辞职
,最后工作日为9月30日,公司每月15日发
工资
,那就是9月15...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
被公司辞退了
怎么
办?
视频时间 00:30
老板
在
员工
要求
辞职后
修改公司规章制度,故意克扣
工资
,
怎么
办?
答:
2,你这
老板
有点可恶,根据《劳动合同法》第八十二条,“ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
”。你可收集,你在公司上班的证据(工资条、考勤计录,工卡、处罚通知...等),到当地劳动部门去告他,届时,老板自然会下“软蛋”...
没签合同
离职
后不发
工资怎么
办
视频时间 01:22
辞职
不干了,
老板
说的做了半月也有全勤结果发
工资
不给我我诠
怎么
办?
答:
首先,这个全勤奖多吗?不多的话我建议你就这样结束吧。毕竟你只做了半个月,公司可以发你这个全勤奖,也可以不发。其次,如果你真的跟在意这个全勤奖,那么你可以私下问一下
老板
,有可能是老板忘记给人事说这个事了,因为按照正常程序,半个月是没有全勤奖的。
老板
不发
工资
给
离职员工
,而且以各种理由拖?我该
怎么
办?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
没有劳务合同
老板
拖欠
工资怎么
办
视频时间 01:07
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