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老板想辞退你的下属怎么办
老板如何处理下属
背叛的
答:
5. 考虑信任重建:如果背叛
的下属
表现出了悔改和努力弥补错误的意愿,
老板
可以考虑与他们一起制定一个计划,以重新建立信任和合作关系。6. 采取纪律措施:如果背叛的下属的行为严重违反了公司的规定或价值观,老板可能需要采取纪律措施,例如警告、罚款、停职或
解雇
等。总之,处理下属的背叛需要老板具备冷静、...
工作时,上司有哪些行为表示他想逼你离开?
答:
01 冷落、孤立你 冷落、孤立的方式很多,比如和其他同事关系比较好,但不
怎么
搭理你。作为
领导
对
下属
的关怀,给其他同事买小零食,但不给你买。每次讨论去哪里聚餐、做什么活动,只和其他同事沟通,从来不征求
你的
意见。很多信息其他同事知道了,但你却不知道。02 不主动找你聊工作 工作上从来不主动找...
...她不愿意做,对
老板
说您是不是
想辞掉
我,女
下属
是什么意思?
答:
有吃有喝就屁颠屁颠去了,回来一提干活就撂挑子,遇上这样的,该考核就考核女
下属
的意思是,我刚培训回来,都还没坐下,
老板
就催着她做事情,她会感觉老板是在看她不顺眼,故意叫她做事,有种被欺负的感觉。所以才对老板说是不是
想辞掉
她。个人见解。女下属的意思是,我刚培训回来,都还没坐下,...
店长带着
下属
跳槽,到新公司30天后被
辞退
,职场如何判断跟对人?_百度...
答:
首先我觉得这确实是一个悲伤的故事,因为很多下属没有跟对人,导致他们在前途上受到了一定的打击,但是我个人认为也不
要
太灰心丧气,因为只把店长开除了,却没有
开除下属
,所以这至少证明,很多下属工作能力还是比较强的,在此我觉得大家应该一直努力,得到公司的认可,让公司觉得你们才是真正的骨干,这样...
下属
对你不敬,
怎么办
?5个原因,5个方案,轻松搞定刺头员工!
答:
遇到这样
的下属
,你会
怎么办
?壹 有位读者前段时间跟我说:“团队中有个成员,总是开会故意迟到,有时候中午才到公司,我安排任务他总是爱搭不理的。有一次安排他做的工作,他居然没做,我跟他吵起来了。
老板
居然做和事佬!”我问他:“老板没有跟你解释原因吗?”他说:“老板什么也没说,只是让...
为什么
老板想
用你又不想开工资给你?
答:
我觉得你想工资高些的话,可以找个时间和
老板
谈谈,但前提是你提的要求合适吗,要是不合适就不要提了,否则提了可能老板会
辞退你
。我觉得你说的是不是还有另一个表达意思是老板只让你干活,但不发工资,要是这样情况,那就趁早离开,因为老板连员工的工资都不开工资,那你呆着没什么希望。
我在一家私人
老板
那里做了一个月,但老板压工资,我该
怎么办
呢?
答:
我在一家私人老板干 *** 有三年了,现在
老板想辞退
我该
怎么办
*** ,随时可以做与不做的,辞退没有经济补偿金。 《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条...
老板
事先不告诉
辞退你
,后来用莫须有的罪名突然辞退你,该
怎么办
?已经签...
答:
很简单。如果用人单位口头说
要辞退你
,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。如果单位拒绝进入公司,应立即...
...说我多次顶撞他,把我
辞退
了,我很难过现在不知道
怎么办
?
答:
男女朋友,无论感情多好,都不应该是在同一个公司里面,特别是上
下级
的关系,因为很容易把私人问题和工作问题,不能完美的划分开来。所以,这也是一个警示,你离开
你的
男朋友,我相信应该也能够很好的工作。反而不会影响你们之间的私人感情。
跳槽的想法被
领导
发现了,我现在该
怎么办
呢?
答:
如果跳槽去的企业比较满意,能离开就选择“马上离开”,不
要
顾忌太多面子。因为你不知道下一步
领导的
真实想法,也许领导为了保护企业,会在不久将来让你陷入被动局面。如果单位同意给你加薪和升职,说明你对企业的价值是良好的,短时间内不会有什么被
辞退的
危险。如果跳槽的机会也很一般,就不如“暂缓离开...
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