11问答网
所有问题
当前搜索:
老板我要辞职
给
老板
打电话辞职,说我想辞职,还是
我要辞职
?
答:
如果你工作的不开心,也不喜欢这份工作,还有个人不得不离开的原因 你就要跟
老板
说,你
要辞职
,而不是想,想代表着你还在犹豫 你这种情况是心里善良,觉得不好意思 但是这是工作,不能存在这种心理,职场不是慈善 如果老板有好的人选,你再怎么好,他也会炒掉你 ...
如果
老板要
让我自动
辞职
,作为员工这么办?
答:
不能自动
辞职
,要让他们辞退你,那样可以得到一定的补偿金。具体你看看《劳动合同法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的,用人...
现在的领导对我非常好,但是我还是想跳槽,怎么跟领导提出离职?
答:
我坚信任何一个关心自己的领导干部都会对这件事情觉得开朗。终究你换工作取得成功都是另一方取得成功的一部分,领导干部会祝你幸福的。并没有无缘无故的爱,都没有无缘无故的恨。一样,一个换工作的人毫无疑问会出现消沉的个人行为,例如对公司一些领域的不满意。你不可以由于将
要辞职
而埋怨企业,也...
在公司想要,优雅的
辞职
,应该怎样向领导说?
答:
比如,有些人写了辞职信,还没等到上司批复,就彻底“消失”了。有些人甚至干脆不来上班,直接给
老板
发条信息,告知其
要辞职
就完事了。还有些人即使按照公司的离职流程一步步办理手续,但也偷偷摸摸,不愿意让身边的人知道,直到收拾办公桌时,才告知身边的同事。其实,辞职并不是什么丢人的事情,也不...
领导总是暗示我,想要让我主动
辞职
,可我并不想走,我该如何应对?
答:
不要傻傻的
辞职
。3.如果是因为你在工作中犯了很大的错误,给公司造成了很大的损失,按照公司的规定要被辞退,那就果断辞职,甚至有可能被罚款什么的。但如果是不符合辞退条件的一般工作失误,则要求公司先给出补偿方案。在工作的过程中,难免会有一些不尽如人意的地方。如果有
老板
逼他辞职,他会根据实际...
领导暗示我
辞职
该怎么做?
答:
题主,这不一定是暗示你
辞职
哟。从你写的经过来看,
老板
娘对你还是想重用的。你也知道公司资源在向电商倾斜,以后可能是公司最重要的部门,所以现在把你调过去负责,是对你的一种认可和信任。你应该考虑的是怎么把电商工作做好,起码要做得比原来那个人好。至于说房子问题,老板们一般不会想到这些的,...
领导暗示你想让你主动离职,你会离职吗?
答:
领导对你说以下三个暗语,其实是在暗示你主动
辞职
。让我们在太晚之前制定计划。3.不管
老板
以什么理由让你辞职,换工作地点,降薪扣奖金,还是直接逼你离职。我在这里提醒你,永远不要愚蠢地离开。不要认为你的老板暗示你辞职是一种退步。其实老板没有确凿的证据开除你。如果你严重违反公司规章制度,长期...
老板
想辞退我或逼
我辞职
怎么办
答:
这种
老板
、这种工作环境还留下来干什么。此处不留爷,自有留爷处。企业辞退员工的有下列相关补偿:工作不满6个月的赔偿半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推,无故辞退员工的赔偿双倍补偿金。没有签订劳动合同还可以要求公司补偿你双倍工资,未签订劳动合同的自用工起第二个月按每月双倍...
老板
对我很好,我却要自己创业,
辞职
怎么找理由?
答:
劳动者
辞职
是不需要任何理由的,也是不需要用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...
领导总是刁难
我要辞职
吗?
答:
我有个朋友桃子就是因为领导总是为难她才选择离职的。其实一开始,领导对她还是很看重的,而且面试的时候也是领导坚持要把她招进来的。但不知道什么时候开始,这个领导渐渐就开始嫌弃她了。桃子猜测可能是因为有两个老员工离职了,大领导对领导的管理产生了质疑。于是领导就不开心了,在把任务都压到桃子...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜