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老板打员工赔偿多少
叔叔工地上脑出血死亡能
赔偿多少
钱?
答:
工地上上班时间突发脑出血,当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。一般
赔偿
标准参见《工伤保险条例》的规定:第三十九条:
职工
因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)...
我是一名建筑工人,在工作期间把脚砸伤了,脚趾头打了一根钢针,开放_百度...
答:
先同
老板
协商,协商不成的,委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担
赔偿
责任。赔偿包括医疗费,护理费,营养费,误工费,交通费,住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。相关法条:一、《工伤保险条例》第十四条规定:
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
未满16周岁在饭店干活旷工几天不干了
老板
不发工资报警有用吗_百度知...
答:
你好!这个报警没用的,警察不管这事,你可以向当地劳动管理部门投诉。
老板
拖欠
员工
工资不发怎么发到网上去,给老板个教训
答:
发网上没
多少
用。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济
补偿
。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
职工
有优秀责任心和工作能力,会给加薪吗?
答:
这样的
员工
更具能力,
老板
的头痛。事实上,老板不需要评估员工的能力,根据这笔工资,只需要制定科学合理的财政规则。与受伤的布料与候选人沟通,有能力接受的人,想要混合日子的人将留下。根据这一员工,这位员工创建的价值和福利,如表现,减少
多少
成本,减少有多少人丢失,以及开发了多少新产品。给钱,...
为什么公司宁愿招聘新人,也不愿意给老
员工
涨福利?
答:
第二、老
员工
其他福利高如果仅从工资的角度,或许公司招聘进来的新员工或许会高于老员工。但是,老员工在公司待的时间越长,不管是工龄的工资还是其他的福利,都会越来越多,而这些支出会远远超过招聘一个新员工,所以很多精打细算的企业选择招聘新员工,因为公司的各方面制度已经很完善了,所以不用担心走...
员工
自动离职三天没上班扣除九天工资,合法么?
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济
补偿
金 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。应该补办离职手续,这样才可以结清工资、取得解除劳动合同证明。 如果当事人提前一个月(试用...
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