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老板拖欠工资
老板拖欠工资
打什么电话投诉?
答:
您好,如果
老板拖欠工资
,建议可以先尝试通过沟通,与老板协商解决。如果协商无果,可以尝试通过以下方式进行投诉:1. 找工会投诉:可以联系所在的行业工会或地区工会进行投诉,工会会依据法律规定为工人维护权益,并提供相应的法律支持。2. 向劳动局投诉:如果老板明显违反了劳动法,可以向所在地区的劳动局...
老板
不给
工资
怎么办?劳动局管吗?
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、用人单位
拖欠工资
的法律责任由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
老板欠工资
不给怎么办最有效的方法
答:
老板拖欠工资
的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
老板拖欠工资
两个月了一直不发,可以打电话到劳动局投诉么?
答:
可以向劳动局投诉。公司
拖欠工资
的,劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。法律分析遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下...
老板
以各种理由
拖欠工资
,去劳动局投诉,老板不给工资,我该怎么办_百度知...
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
老板
一直
拖欠工资
,作为员工该怎么应对呢?
答:
搜集直接证据:针对企业的欠薪,职工在保卫自身的支配权以前应特别注意搜集的直接证据。关键有下列一些层面:证实彼此相互之间的劳务关系、银行流水账单、工作年限、加班加点状况证实、考勤表、托欠劳务报酬实际金额的直接证据。不但劳动合同书可以证实这一点,你的月薪金融机构底单、企业奖赏资格证书、工作照片...
公司恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
1.现在
老板拖欠工资
的事真的是屡见不鲜了。现在连 *** 都拖欠工程款,一欠就是好几年,你让老板绝对不拖欠工资几乎是不可能的,所以老板拖欠工资没有什么可大惊小怪的。 2.如果你是新入职的员工,你就需要了解更多一些企业的经营状况。看一下不拖欠工资的企业所占比例大小,再考虑不拖欠工资的企业适合不适合你去...
老板拖欠工资
多久算违法
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、
拖欠工资
不给怎么处理1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意...
私人
老板拖欠工资
不给怎么办最有效的方法?
答:
私人
老板拖欠工资
,劳动者可以采用以下方式进行处理:1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
离职了
老板
拖着
工资
不发怎么办?
答:
不过,因为
老板拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。【法律依据】:《劳动保障监察条例释义新》第二十一条规定,对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理和诉讼的程序办理。五是...
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