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老板拖欠工资告劳动局流程
老板拖欠工资告劳动局
有用么
答:
法律主观:
老板 拖欠工资
,去
劳动局
投诉有用的。 《关于实施〈 劳动保障监察条例 〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日 立案 查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且...
劳动局
的举报电话是多少?
答:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地
劳动局
稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
后来应该是
劳动局
联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:
老板拖欠
900元工资,...
老板拖欠工资
去哪维权?报警、
劳动局
、还是法院?有什么区别?
答:
需要注意的是,在维权过程中,你应该保留所有相关的证据和文件,并及时咨询专业的法律意见,以便更好地保护自己的权益。维权 报警、
劳动局
和法院是三种不同的维权途径,它们有不同的职责和处理方式。下面是它们的区别:1. 报警:如果
老板拖欠工资
的行为涉及到违法犯罪行为,例如故意欺诈、侵占财产等,你...
老板拖欠
员工两个月的
工资
,如果不想做了,去
劳动局告
能拿到全部的工资吗...
答:
1、
老板拖欠
员工两个月的
工资
,如果不想做了,去
劳动局告
能拿到全部的工资吗?不一定,去劳动局告首先你需要证明存在劳动关系。结合相关证据能否被劳动仲裁员采纳等具体情况而定。2、我人在深圳市,我去劳动局告了,可他们说那片区不归他们管,一个推一个,我们真的是没办法了?你需要查明你所干活...
老板拖欠工资
,
告
到
劳动局
,劳动局领导与老板是朋友,他们不管怎么办...
答:
老板拖欠工资
,
告
到
劳动局
,劳动局领导与老板是朋友,劳动局不管,劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。劳动...
私人
老板拖欠工资告劳动局
有用么
答:
法律主观:
劳动局
负责的是行政监管。而
拖欠工资
属于民事纠纷,应当带上证据,去 劳动人事争议 院申请仲裁,和打官司一个意思。 《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;...
你好!请问一下私人
老板拖欠工资
不给,我们说要去
劳动局告
他然后他给
答:
有效。用人单位应当按月支付
工资
,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。
老板
恶意
拖欠工资劳动局
不管咋办
答:
法律主观:
劳动局
负责的是行政监管。而
拖欠工资
属于民事纠纷,应当带上证据,去 劳动人事争议 院申请仲裁,和打官司一个意思。 《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;...
去
劳动局告老板拖欠工资
。要多长时间才能拿到工资
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付
劳动
者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍...
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