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老板欠工资三个月不给怎么要
老板欠工资不给怎么
办最有效的方法
答:
劳动者
工资
低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
老板拖欠工资
快
三个月
了
不给
说法,
怎么
应对
答:
首先与单位协商,协商不成,用人单位
拖欠工资
的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令...
老板一直拖欠工资不给怎么
办可以报警吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
老板拖欠工资不给
,
怎么要
回?
答:
用人单位
拖欠工资
,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
...
老板欠
了我们
三个月
的
工资
想跑
怎么
办?不知道采取什么
答:
报警。通知媒体,别让丫的跑了
老板欠
工人
工资不给要怎么
办
答:
如果
拖欠工资老板
打了 欠条 的,劳动者以用人单位的 工资 欠条为 证据 直接向人民法院起诉, 诉讼 请求不涉及 劳动关系 其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通 民事纠纷 受理。 《 劳动法 》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
老板三个月不
发
工资怎么
办
答:
劳动仲裁解决此事,只要你的
老板不
是黑社会,一般可以胜诉。随时可以申请的 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一
个月
内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班
工资 3
、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁...
你好,我们
老板欠
员工两
个月工资不给
,应该
怎么要
回来?
答:
1、到劳动部门投诉,申请劳动仲裁 ,不行的话起诉
老板
。2、下面是要收集的证据:证明已经形成了事实劳动关系。(1)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“...
老板欠工资不给怎么
办?我数次所要未果
答:
法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
私人
老板拖欠工资不给怎么
才能把钱要回来
答:
私人
老板拖欠工资不给怎么
才能把钱要回来 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
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