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老板欠工资去劳动局怎么要
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
拖欠工资劳动局一般处理方法如下:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
劳动部门
处理
拖欠工资
的流程
答:
【法律分析】拖欠工资劳动局一般怎么处理方法:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
劳动局
一般
怎么
处理
拖欠工资
答:
法律分析:1.和单位协商一致,单位支付员工工资。2.向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3.
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4.裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
找劳动局要工资
有什么流程
答:
一、
找劳动局要工资
有什么流程1、流程如下: (1)收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据;(2)拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;(3)如果该用人单位继续无故
拖欠
、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。...
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
【法律分析】拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:
首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚
。或者告知当事人
申请劳动仲裁
,胜诉后可以申请法院强制执行。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地...
上班
老板
不发
工资劳动局怎么
处理
答:
上班
老板
不发工资劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在
拖欠工资
、拖延支付工资等问题;2、
向劳动局
投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
劳动局要工资
多久能要回来
答:
去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法
1、和单位协商一致,单位支付员工工资
。2、
向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。
3、申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。二、公司拖欠工资提出...
被
拖欠工资去劳动局
需要什么流程
答:
法律主观:用人单位克扣、
拖欠工资
的违法行为,劳动者可以去当地 劳动监察 大队投诉,或者
去 劳动
争议仲裁 部门申请仲裁,由
劳动局
行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交 仲裁申请书 ,列明相关信息,劳动者需要收集 证据 ,比如 劳动合同 、 工资 条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限期支付...
拖欠工资
打
劳动局
电话
怎么
说
答:
法律分析:1,先掌握好证据再打电话。免得到时
劳动局
来处理了,你们老板说不认识你,你也没有证据,到时劳动局也帮不了你。2,看看证据是否证明了自己应得的
工资老板
没给。比如自己打卡记录30天,有工作服有厂牌、有工作证,这些都是能够证明自己上班时间的。3,弄清老板有没有给你们购买社保。如果没...
老板拖欠工资
一个月
去劳动局怎么
处理
答:
拖欠员工的工资劳动局
一般先让员工自行的和单位协商一致
,单位支付员工工资;如果不行
向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资或者
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
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