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老板欠薪怎么办最有效的办法
个人小
老板欠工资
不给
怎么办
答:
个人小
老板欠工资
不给可以采取以下措施:1、与老板协商:可以先尝试与老板协商,了解欠薪的原因和具体情况,并要求尽快支付欠薪。协商可以是书面或口头形式。2、寻求劳动监察部门帮助:如果协商无效,可以向当地劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,要求老板支付欠薪。劳动监察部门可协助您维护合法权益。3、寻求法律...
私人
老板拖欠工资最
快最直接的解决
答:
私人
老板拖欠工资
,劳动者可以通过以下
方法
讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不...
老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
员工可以收集
老板拖欠工资的
证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集
好
相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比...
快过年了,
老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面
的方法
解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动...
老板拖欠工资怎么
讨要
最有效
?
答:
老板拖欠工资
不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
老板拖欠工资
可以报警吗
答:
如果
老板
拖欠您的工资,您可以选择报警。然而,这种情况更倾向于被视为劳动纠纷。因此,建议您直接向当地的劳动行政部门提出劳动仲裁申请。通过劳动仲裁,您可以获得一份裁决书,然后利用这份裁决书向老板索赔。如果老板仍然不支付工资,您可以申请法院进行强制执行。相关法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第...
没有签劳动合同,
老板拖欠工资
不发
怎么办
答:
未签订劳动合同而辞职时
老板
又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签...
老板拖欠工资怎么
讨要
最有效
答:
老板拖欠工资最有效的方法
具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
老板
压半个月工资不给
怎么办
答:
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资半个月了
怎么办
遭遇用人单位
拖欠工资的
,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。
欠薪
不给
怎么办最有效的方法
?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的...
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