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老板要求员工开公司
请教:
公司
没有签劳动合同,也没有买社保,现在想离职,
老板
不
让
,怎么...
答:
要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”故可向人民法院提诉讼讼,要求用人单位予以赔偿。3.离职
要求公司
给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿 0.5 个月工资,满6个月也算一个月工资。具体按照_实际工作时间来计算。
员工
不愿意加班,
老板
该怎么办?
答:
可以杀鸡儆猴,对于发牢骚,撺掇同事对加班不满的
员工
,
要
严厉批评甚至开除,留下愿意加班的人,筛选掉不听话的员工。可以从物质上激励。通过加班工资,全勤奖,奖金的形式奖励加班的员工,
让
大家爱上加班。对于资金较为紧张的
企业
,可以用打车补贴、免费餐食等方式鼓励员工加班。也可以将加班时间(打卡记录...
老板
为什么不会给老
员工
加工资?是在考虑什么?
答:
老
员工
在一个公司工作大约10来年了,他们上有老下有小,有房贷车贷的压力,因此他们不敢轻易辞职,哪怕工资只有几千元,也会埋头苦干,这样能够保证日常的生活开销。而
老板
也是非常精明的,他们深知老员工的想法,知道老员工离不
开公司
,因此,会把他们当做“廉价”劳动力。二、老员工做事...
私人
公司
的
老板
可以随便辞退工人吗?
答:
私人
公司
的
老板
不可以随便辞退工人。《劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的...
你见过哪些
员工
因为作死被开除的事情?
答:
柠檬的第1份工作,见证了跟客户谈恋爱而被开除的小伙伴。你们进入社会已经20年左右,我的第1份工作是在一家餐饮加盟
公司
,我们的公司有一个规章制度,就是所有的
员工
包括销售人员,售后人员,还有人事,都不允许跟客户谈恋爱,这关系到公司的发展和未来,但是有很多小伙伴往往会碰到自己的心上人,触碰...
私人
公司
的
老板
可以随便辞退工人吗
答:
私人
公司
的
老板
不可以随便辞退工人。《劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的...
老板
拖欠
员工
工资,还自以为有理?我到底错在哪里?
答:
遇到这样的
领导
真没办法,只能适应他们了,只要原则上过得去,他们说什么就是什么吧。是这样的,私人
企业
来讲,领导就是上帝,他们有的很自以为是,认为自己很了不起,所以喜欢教训
职工
,有的更是习惯了这样做,你可能过去和领导发生过不愉快,这个也不好说,可能记着你呢,人都是自私自利的,这个就...
能力和经验都达到
要求
了,但是
领导
不给涨工资怎么办?
答:
嘉嘉听到上司这样说,感到有点困惑,自己也不是
公司
里离不开的人才,为什么
领导
不愿意自己调岗到总部呢?嘉嘉想:“如果我是领导,我曾经的下属因为工作出色而被调往总部,对上而言,这是自己领导有方;对下而言,可以拿来激励
员工
努力干活;对自己而言,不相当于“朝中有人好办事”了吗?真想不通这么...
...我对待遇不满意,提出
要
辞职!
老板让
我做到月底、
答:
企业
作出株连擅自离职
职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
老板
退
员工
话术怎么说?
答:
5、我们综合考虑你的工作表现和
公司要求
,将决定对你做出辞退的决定。6、经过这段时间的试用,公司觉得你不太适合本公司的工作,感谢你这段时间的付出,具体赔偿我们也会落到实处的。7、鉴于你试用期内的表现来评估,公司认为你无法胜任岗位的需求,双方在试用期结束后就终止合同关系,现在正式向你提出...
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