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老板问工作量该如何回答
在
工作
时间之外,
老板
突然问你有空吗,你
该如何回应
他?
答:
用3分钟想好对策后,这么回复,“
领导
有什么指示?我看我能不能帮上忙?”然后再根据领导下一句的安排,再判断自己当不当接盘侠。”【二】不
要回复
“有空”或“没空”。你回复“有空”,显得你
工作量
不饱和。这么巧,我问你的时候,你正好没空?看把你闲的?你回复“没空”,领导会认为你一口...
面对上司不断增加的
工作量该怎么
办?
答:
1、首先想办法跟你的上级讨论这个问题。搜集与你现在的
工作量
、项目要求相关的资料,并且想好
该怎么
表达这些工作量已经影响到了你的工作表现和项目质量,又会怎样影响公司的目标成本。当你准备好一切,就去找你的上司吧。2、选择你上司通常心情比较好的时间段。你要确保他的注意力全都在你的问题上。
与领导聊天,
领导问
想要啥?
应该怎么回复
答:
有的人可能会
回答
“还好”。这样的回答可能会被
领导
视为敷衍,特别是如果领导心眼较小,他们可能会认为
工作量
不足,并可能增加工作量。有的人会直接、坦诚地回答“很累”。领导可能会对此微笑并
回应
:“再坚持一下,很快就结束了。”然而,更巧妙的回答是:“感谢领导的关心,虽然有些累,但我能够保质...
领导问
为什么没有加班?
怎么回答
呢?
答:
并且保证
工作
质量。如果您需要我延长工作时间,我会尽量配合。但同时也希望您能够理解我需要保持工作与生活的平衡。”总之,
回答
时要保持冷静和理性,表达自己的观点和态度,同时展现合作和沟通的意愿。与
领导
进行积极的沟通和合作,有助于建立良好的工作关系,并找到解决问题的最佳方式。
面试问题及
回答
技巧大公开
答:
如果是可预见性的
工作量
大,那么和他谈如何优化效率,如何安排工作,注意是可预见性的工作量。如果是临时加塞的活多,计划一天三变,那么和他谈职业素质,“能接受,工作这样很正常,没什么”。如果对方
回答
是工作量大,那么你要打起12分精神,话不能瞎讲。如果对方表现出不赞成加班的态度,那么很可能是因为
公司领导
给的...
领导问
我为啥下班这么早,
该怎么回答
啊?
答:
”这种
回答
不仅体现了你的高效工作,还没有贬低他人的意思。- 描述
工作量
:解释工作量或工作任务的情况,以示工作完成、达到预期目标或完成重要任务。比如说:“今天的工作量较轻,我提前完成了任务并顺利处理了其他紧急事项。”2. 与
领导
互动:- 主动向领导解释:如果领导正好经过,我可以迅速向领导解释...
老板
没来店里问店里忙不忙
怎么回答
答:
老板
没来店里问店里忙不忙
回答
忙。在回答不忙的情况下,
领导
会认为工作负荷还不够,在下步的工作中,肯定会提高对定位和预期,慢慢增加
工作量
,让领导知道在努力工作。在工作时间,一定要正面回答。
领导问
目标能不能完成
该怎么回答
答:
回答
之前首先要想一下,确实这个任务你能不能完成,如果百分截铁的信心满满地回答,保证完成任务,如果100%认为任务太困难绝对完不成,那就可以说理由,这个任务对于我来讲,无论是时间无论是团队资源,在固定的时间内完成是有困难的,丑话说在前头分析一下,如果完不成就说你的理由寻求支持,而不是...
老板问
累不累
怎么回答
答:
当
老板问
我累不累时,我不会虚伪地回答不累,我会说,“累,但是能坚持”。因为老板看重的是员工对企业的归属感,如果你
回答老板
不累,老板就会认为你
工作
不够努力,不够用心,对企业归属感不强,反之,你说自己累,但是能坚持,意思是虽然累,但是能够给企业创造利润,自己很开心,老板就会认为你对...
如何
巧妙应对
工作量
大的问题
答:
曾经看到过有人这样
回答
:这种情况应该断舍离啊!找到你的最重要而紧急的工作,抓住它就好了呀!除此以外都可以放弃的!我感觉这是一种站着说话不腰疼的说法,重要和紧急 往往都是相对的一些东西,何况问这些问题的人大多都是职场新人,对他们来说,当前
工作量
大,但未必都是核心竞争力的工作,但完不...
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