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职业健康制度
职业
病的防控措施
答:
2.定期召开
职业健康
工作会议,研究解决存在的问题; 3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章
制度
和操作规程; 4.督促、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除职业危害事故隐患; 5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施; 6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案; 7.及时、如实报告职业危害事故。 (...
从业人员
职业健康
监护档案管理
制度
答:
九、
职业健康
监护档案管理
制度
(一)从业人员职业健康监护档案 1.从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史;2.相应作业场所职业病危害因素监测结果;3.职业健康检查结果及处理情况;4.职业病诊疗等员工健康资料 (二)用人单位职业健康监护管理档案 1.职业健康监护委托书;2.职业健康检查结果报告和评价...
职业健康
监督管理的主要内容有哪些方面?
答:
现对上述各项管理
制度
分述如下。安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心,是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的
职业安全
健康管理制度。安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位...
职业安全
健康管理
制度
的职业安全健康教育制度
答:
对企业法定代表人和厂长、经理主要应进行国家有关
职业安全
健康的方针、政策、法律、法规及有关规章
制度
;工伤保险法律、法规;安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化;有关事故案例及事故应急处理措施等项内容教育。安全教育时间不少于四十学时。企业职业安全健康管理人员教育内容应包括:国家有关...
职业
卫生管理
制度
?
答:
第一章 总 则 第一条 依据《中华人民共和国职业病防治法》,为加强
职业健康
管理,规范职业健康监护工作,保护职工健康,制定本规范。第二条 企业应建立健全职业健康管理机构,完善职业健康监护管理工作
制度
。第三条 职业健康监护工作包括职业健康检查、职业健康评价和职业健康监护档案管理等内容。职...
职业
卫生13项管理
制度
试题职业卫生13项管理制度
答:
(一)
职业健康
体检
制度
1、建立上岗前的职业健康体检制度。不得安排未经上岗前职业健康体检的员工从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。2、建立在岗期间的职业健康体检制度。将体检结果如实告知从业人员,对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,...
生产经营单位作业场所
职业健康
监督管理应建立哪几项规章
制度
答:
应根据国家有关法律、法规,结合生产劳动中存在的职业病危害因素,建立
职业健康
监护
制度
,保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。(2)用人单位要建立职业健康监护档案,由专人负责管理,并按照规定的期限妥善保存,要确保 医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。(3)用人...
职业
病危害项目实行什么
制度
答:
3、职业卫生管理机构文件。4、职业卫生管理
制度
和(提高详细目录)。5、职业卫生技术服务机构出具的职业病危害因素检测报告。6、职业病防护设施清单明细。接害人员职业病防护用品的配备情况(接害岗位、接害人员、劳动防护用品名称、数量、型号等)。7、本年度接触职业病危害从业人员
职业健康
检查报告。8、...
用人单位需建立哪些
职业
卫生管理
制度
和操作规程?
答:
(1)职业病危害防治责任
制度
;(2)职业病危害警示与告知制度;(3)职业病危害项目申报制度;(4)职业病防治宣传教育培训制度;(5)职业病防护设施维护检修制度;(6)职业病危害监测及评价管理制度;(7)职业病防护用品管理制度;(8)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;(9)劳动者
职业健康
监护及其档案管理制度;(10...
职业健康
安全方针
答:
法律分析:全员参与、预防为主、
安全健康
、遵法守纪、持续改善。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生
制度
,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少
职业
危害。
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