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职业兴趣类型六大类
霍兰德
职业兴趣
测试的
六
种
类型
答:
霍兰德
职业兴趣
测试的
六
种
类型
分别是:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。实际型:这类人喜欢具体的事物和操作性的工作,他们善于动手、实际和务实。他们喜欢与实体打交道,如机械、工具和植物等。他们通常对技术性的工作非常感兴趣,如工程师、技师和技工等职业。他们善于处理实际问题,有...
约翰霍兰德的
职业兴趣
理论有哪
六
种
类型
答:
霍兰德
职业兴趣
理论是霍兰德教授根据他在实务实验上的观察研究,在1973年提出来的。霍兰德的理论原型是基于人们的兴趣、能力、价值观,认为人们的工作如果满足兴趣、有能力胜任、并且获得正向所需的价值回馈,便会是一份幸福感很高的工作。从霍兰德六型对应的
职业类型
来看,即是综合看适合自己的工作类型,作为...
霍兰德
职业兴趣六
种
类型
是什么?
答:
6. 艺术型的人具有创造力,希望创造独特和与众不同的成果,渴望展现个性和实现自我价值。他们工作理想化,追求完美,不注重实际。这类人具有一定的艺术才能,善于表达,情感丰富。
职业兴趣
对职业选择至关重要,它是一种强大的精神动力。职业兴趣测试有助于个体了解自己的倾向,从而找到最适合自己的职业环境...
霍兰德(
职业兴趣
理论)
答:
一、什么是霍兰德职业兴趣理论?霍兰德职业兴趣理论是由美国心理学家霍兰德提出的,他认为每个人都有自己的
职业兴趣类型
,而职业兴趣类型可以分为六种:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每个人都有自己的职业兴趣类型,而不同的职业需要不同的职业兴趣类型,因此只有找到自己的职业兴趣类型...
职业兴趣类型
是什么
答:
职业兴趣类型
是指个体对于特定职业领域或工作内容的偏好和倾向。多种分类系统和理论存在,从而形成了不同的职业兴趣类型分类方法。以下列举了一些常见的职业兴趣类型:1. 现实型:这类人群对实际、物质和操作性任务感兴趣,偏好从事手工、技术、机械等方面的职业。2. 研究型:对研究、分析和解决问题感兴趣,...
职业兴趣
的
类型
包括
答:
1.
职业兴趣
的
类型
包括现实型,这类人倾向于从事与实际操作和动手能力相关的职业。2. 研究型,这类人喜欢探索未知,从事研究、分析和学术工作。3. 艺术型,这类人热爱创造性工作,追求艺术表达和自我实现。4. 社会型,这类人乐于助人,倾向于从事教育、咨询和社会服务等行业。5. 企业型,这类人具有...
职业兴趣
的
六
种
类型
答:
职业兴趣
的
六
种
类型
涉及不同的人格特质和职业偏好,以下是对每种类型的详细描述:1. 社会型:- 这类人群热爱社交,乐于结交新朋友,擅长言谈,并享受教导他人的过程。- 他们关心社会问题,希望能在社会中发挥作用,重视人际关系和社会道德。- 适合的职业包括教育、咨询、社会服务等领域,需要良好的人际...
霍兰德
职业兴趣
测试有哪六种?
答:
兴趣测评的结果是
六
种
类型
得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以霍兰德
职业兴趣
代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。我们得到自己的霍兰德代码后再根据代码检索表去寻找相对应的职业。如下:A(艺术型):室内装饰专家、图书...
霍兰德
六
种
职业兴趣类型
答:
一、霍兰德
职业兴趣
理论 霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本
职业类型
为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。二、
六
种类型内容解读 ①...
霍兰德
职业兴趣类型
是什么?
答:
霍兰德
职业兴趣类型
可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。霍兰德职业兴趣理论是由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德(John Holland)于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。约翰·霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有...
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