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职务职责职权三者的关系是
管理者是不是领导者?
答:
领导者(Leader)所谓领导者,是指居于某一领导
职位
拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。在职权、责任、职能
三者
之中,
职权是
履行
职责
、行使职能的一种手段和条件,履行职责、行使职能是领导者的实质和核心。但是,领导者要想有效地行使领导职能,仅靠制度化的、法定的权力是远远不够的,...
在管理工作中如何处理好直线职权和参谋
职权的关系
?
答:
参谋人员和职能人员的相互关系,本质上是一种
职权关系
。在管理工作中,
三者
之间
的关系
应妥善处理:员工的现有权力无限扩大,容易削弱直线人员的权威和威信;如果职能权力无限扩大,很容易导致长期领导,导致管理混乱和效率低下。为此,有必要注意工作人员的作用,同时适当限制职能权限的使用。从线路与工作人员的...
管理学论述题:直线人员,参谋人员和职能人员
的关系
?
答:
直线人员、参谋人员和职能人员的相互关系,本质上是一种
职权关系
。在管理工作中,应处理好
三者的关系
:1、参谋职权无限扩大,容易削弱直线人员的职权和威信;职能职权无限扩大,则容易导致多头领导,导致管理混乱、效率低下。为此,要注意发挥参谋职权的作用,同时适当限制职能职权的使用。2、从直线与参谋的...
管理学论述题:直线人员,参谋人员和职能人员
的关系
?
答:
直线人员、参谋人员和职能人员的相互关系,本质上是一种
职权关系
。在管理工作中,应处理好
三者的关系
:1、参谋职权无限扩大,容易削弱直线人员的职权和威信;职能职权无限扩大,则容易导致多头领导,导致管理混乱、效率低下。为此,要注意发挥参谋职权的作用,同时适当限制职能职权的使用。2、从直线与参谋的...
董事长,总裁,总经理,
三者
什么
关系
,哪个最大
答:
除此之外,企业的董事会可以根据公司章程(Bylaw)任命任何数量的其他行政官员,包括CEO,COO
职位
,但并非法定必设。换言之,企业的行政长官的
职权
划分并没有一个统一的标准,而是因企业不同而不同。两位同样具有CEO头衔的行政长官的实际权力可能相去甚远。这是因为企业的法定权力机构是董事会,而董事长的...
...学中的论述题:如何正确处理直线人员、职能人员与参谋人员
的关系
?
答:
直线人员、参谋人员和职能人员的相互关系,本质上是一种
职权关系
。在管理工作中,应处理好
三者的关系
:参谋职权无限扩大,容易削弱直线人员的职权和威信;职能职权无限扩大,则容易导致多头领导,导致管理混乱、效率低下。为此,要注意发挥参谋职权的作用,同时适当限制职能职权的使用。 从直线与参谋的关系来看...
董事会 监事会 高级管理层
三者
有哪些区别,各自的
职责是
什么?
答:
2、监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构. 监事会,也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。3、高级管理层是执行机构,对董事会负责。高级管理层与董事会严格划分
职责
...
国家工作人员利用本人
职权
或者地位形成的便利条件怎么理解
答:
3.同时行为人同被利用的第
三者
之间有一定的
职务
上的制约或影响
关系
。《中华人民共和国刑法》规定,国家工作人员利用本人
职权
或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以索贿论处。国家工作人员,是指一切国家机关、国有企业、...
下行文是什么意思?
答:
它实际上是机关单位的组织
关系
原则在公文运行过程中的体现。用一句通俗的话来解释就是以官方身份公布的文件。行文根据规则:行文应当确有必要,注重效用。各级行政机关的行文关系,应当根据各自的隶属关系和
职权
范围确定。隶属关系前面已有说明。而职权范围,是指机关单位的
职责
和权力范围。“条条”(条条,是...
诚信知识竞赛题及答案
答:
D、证券从业人员可以从事与其履行
职责
有利益冲突的业务 40、下列不属于对政务诚信、商务诚信、社会诚信
三者
之间
的关系
描述是?( ) A、政务诚信是先导 B、商务诚信是重点 C、社会诚信是基础 D、三者各自独立,没有联系 下一页更多有关“诚信知识竞赛题及答案”的内容 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论...
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