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职工住院单位工会慰问标准
单位工会
可
慰问职工
生病家属吗
答:
法律分析:
工会
是可以
慰问
生病的
职工
,建议参考工会内部 管理制度 ,是实物还是现金,只要制度明确即可,没有办法明确说可以或者不可以。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第六条 工会在维护全国人民总体利益的同时,维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活...
工会慰问
范围和
标准
是什么?
答:
工会
的
慰问
范围主要为逢年过节的节日慰问和生日慰问。具体的慰问品发放
标准
由各级省工会根据当地的实际情况确定。工会经费可以用于
职工
集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节...
工会
福利发放的范围和
标准
答:
工会
福利费的发放范围和
标准
:根据《基层工会经费收支管理办法》,工会经费可以用于
职工
集体福利支出,包括在法定节日(新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日对职工的慰问支出。这些支出包括节日慰问品、生日慰问、结婚生育慰问、生病
住院慰问
、...
退休
职工住院工会
能不能
慰问
答:
1.
工会
组织在
职工
生病
住院
时提供
慰问
是符合其职责的。2. 退休职工虽然已经离开了工作岗位,但工会仍然关心他们的生活状况。3. 工会的慰问不仅限于在职职工,对退休职工同样重要,体现了工会对所有会员的关怀。4. 通过慰问退休职工,工会能够传递社会对他们的尊重和关怀,增强他们的归属感。
工会
和
单位住院慰问
的区别
答:
工会慰问
是由工会组织发起的一种福利活动,旨在关心和照顾工会会员的身体健康。当工会会员
住院
时,工会会组织会主动走访慰问,提供一定的关心和物质帮助。工会会员可以享受工会提供的慰问金或其他形式的福利,以缓解住院期间的经济负担。而
单位慰问
是由雇主或组织单位发起的一种关怀活动,目的是照顾
员工
的身心...
郑州市政府机关干部
职工
父母
住院
或去世有什么规定
答:
四、慰问金申报程序:由所在科室报告机关
工会
,机关工会填写申报单,送分管领导签字批准后,交秘书科按上述
标准
支付慰问金。五、干部
职工
或其亲属去世,按因病
住院慰问
办法执行,慰问金500元,并统一以
单位
名义献一个花圈。六、其他特殊情况由机关工会提交主任办公会研究决定 这个是很久以前的了 希望对朋友...
上海市
总工会
的
慰问
品
标准
是什么?
答:
工会
会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物
慰问
,
标准
每人不超过 800 元,生育二胎的,标准不超 过 1000 元。工会会员生病
住院
,基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过 1000 元,大病慰问金标准 每人每次不超过 2000 元,一次住院,限慰问一次。工会会员去世,工会可给予一次性不...
单位工会
看望生老病死
职工慰问
金有规定吗?
答:
有规定,见工会经费管理制度。
单位工会
应根据财力合理支出。
职工
父母
住院工会
可
慰问
吗
答:
法律分析:可以。
单位工会
组织基本上都会派人前往
慰问
,工会作为党领导的
职工
群众自愿结合的群众组织,承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任。。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十四条 工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查...
事业
单位
可以以
工会
名义
慰问住院
的
职工
父母么?
答:
行政事业
单位职工
父母去世,
单位工会
可以派人前往
慰问
,也可以不去慰问,在一般情况下,如果是
员工
的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金,可以送花圈,具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定。工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织,承担着党联系群众的桥梁和纽带...
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