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职工保险抚恤金怎么计算
工亡亲属
抚恤金
标准是安低工资
计算
还是连带奖金计算
答:
3、如果工亡
职工
的亲属有多人,那么需要按照规定的比例分配抚恤金。综上所述:工亡亲属抚恤金标准通常是按照工伤
保险
条例的规定,以工伤发生前12个月的平均工资为基数计算,其中包括工资收入和奖金部分。但是需要注意的是,如果工亡职工生前所在的单位有相关规定,例如需要扣除奖金部分,那么在
计算抚恤金
时需要...
职工
死亡后
抚恤金怎么
发放的规定是什么?
答:
参加养老
保险
的
职工
死亡后家属可以领取丧葬费和
抚恤金
。丧葬费的标准全国不统一,有的地方采用固定的额度,比如确定全市的丧葬费为5000元。有的地方是和社会平均工资相关的,一般是3个月的社会平均工资。一次性抚恤金的发放标准全国也不一样,如果是国家工作人员因病去世的一般可以领到本人20个月的退休金...
社保
抚恤金
发放
怎么计算
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的
抚恤金
之和不应高于因工死亡
职工
生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会
保险
行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡配偶
抚恤金是如何计算
的
答:
法律主观:
职工
工伤死亡后,给配偶的
抚恤金
的算法:1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。法律客观:《工伤
保险
条例》第三十九条职工因工死亡,其近...
在职
员工
死亡丧葬费和
抚恤金怎么计算
?
答:
(四)已参加企业
职工
基本养老
保险
事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(五)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性
抚恤金
标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离...
事业单位丧葬费和
抚恤金怎么计算
答:
【法律依据】:《工伤
保险
条例》第三十九条
职工
因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的...
工人丧葬费和扰恤
怎么算
答:
按缴费每满1年(不满1年的按1年
计算
)支付1个月,最多一次性发给20个月的供养亲属
抚恤金
; (三)退休人员失踪后按规定被停发基本 养老
保险
待遇 的,一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。 丧葬费抚恤金计发的其他相关规定: (一)企业离休干部及建国前参加工作的工人每月领取...
企业
职工
死亡
抚恤金
的发放标准
怎么计算
答:
职工
死亡
抚恤金
的发放标准的规定:供养死亡职工的亲属的抚恤金,是按职工本人工资的一定比例来发放,其中配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述标准的基础上增加10%。【法律依据】《工伤
保险
条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...
2022年企业
职工
死亡
抚恤金
发放标准
答:
2、火葬的,丧葬费为死亡时上一年省平工资的四个月,
抚恤金
为本人养老金的八个月;违反规定土葬的,不享受丧葬费,只有抚恤金。对于确实孤寡一人,无任何继承关系人或无指定遗嘱执行人的,不予支付一次性抚恤金。 《工伤
保险
条例》第三十九条
职工
因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金...
工伤
死亡赔偿
家属
抚恤金如何计算
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的
抚恤金
之和不应高于因工死亡
职工
生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会
保险
行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留...
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