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职工基本养老保险规定
什么叫做
基本养老保险
答:
基本养老保险
缴纳方式:1、
职工
个人缴纳基本养老保险费。(1)职工个人缴费基数。职工按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局
规定
列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费...
养老保险
根据什么标准交
答:
(2)1995年12月31日前参加工作的
职工
,在《实施办法》实施后,即1998年1月以后退休的,到达法定退休年龄时,缴费年限满10年不满15年的,按
规定
可以补缴到15年,退休时可以按月计发
基本养老金
。(3)1995年12月31日前参加工作,到达法定退休年龄时,缴费不满10年的,不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人...
企业
职工基本养老保险
金是怎么算出来的
答:
(2)1995年12月31日前参加工作的
职工
,在《实施办法》实施后,即1998年1月以后退休的,到达法定退休年龄时,缴费年限满10年不满15年的,按
规定
可以补缴到15年,退休时可以按月计发
基本养老金
。(3)1995年12月31日前参加工作,到达法定退休年龄时,缴费不满10年的,不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人...
职工养老保险
缴费比例标准是多少
答:
法律分析:
职工
养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的
规定
是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。保费缴纳:单位缴费:用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
基本养老保险
费,记入基本养老...
我国的
养老保险
政策
答:
(2)1995年12月31日前参加工作的
职工
,在《实施办法》实施后,即1998年1月以后退休的,到达法定退休年龄时,缴费年限满10年不满15年的,按
规定
可以补缴到15年,退休时可以按月计发
基本养老金
。(3)1995年12月31日前参加工作,到达法定退休年龄时,缴费不满10年的,不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人...
企业
职工养老保险
如何
规定
答:
中断的三年应该由企业补交,他们让自己交没有道理。企业破产后应有你自己或你的新单位继续交。
规定养老保险
缴费比例的法律
法规
是哪些
答:
第十二条用人单位应当按照国家
规定
的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。、例如:《四川省完善企业
职工基本养老保险
制度实施办法》的通知(川劳社发〔2006〕17号)第二项就有提到单位与个人缴费比例...
公司为
职工
买
社会养老保险
标准是什么?
答:
一、公司为
职工
买
社会养老保险
标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。(社保缴纳基数一般是指当月的工资)二、社保缴纳计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上...
职工基本养老保险
的相关
法规
答:
第一条 为切实保障参加城镇企业
职工基本养老保险
人员(以下简称参保人员)的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续,制定本办法。第二条 本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家...
企业
职工基本养老保险
缴费标准
答:
3、缴费标准的划分:
养老保险
缴费标准可以根据不同的缴费人群分为个人缴费标准和单位缴费标准,分别适用于个人缴费和单位缴费。4、缴费标准的调整方式:养老保险缴费标准的调整方式包括定期调整和临时调整,定期调整是指按照
规定
的周期,定期调整养老保险缴费标准,临时调整是指在某些特殊情况下,临时调整养老保险...
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