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职工福利费税前扣除比例
生产型企业汇算清缴时利润总额要占到多少
比例
答:
1)
职工福利费
:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予
扣除
。2)职工教育经费:一般企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;技术先进型服务企业、高新技术企业职工教育经费扣除的
比例
是8%;其中软件、集成电路企业、动漫企业除职工培训费以外的职工教育...
职工
个税计入什么科目?
答:
支付时:借:应付工资(实发+代扣所得税)贷:货币资金(实发)其他应付款(所得税)2、购买的商业保险直接走当期费用,不必记入工资总额,但商业保险企业所得税是不能
税前扣除
的.3、首先将公司和个人应交的所得税一同计入"应付工资",实发时,扣除所得税即可.公司发放的
职工福利费
要交个人所得税吗?答:可以...
职工福利费
会计处理
答:
一、税务上,是为了计算应税所得额的。两个税种,一是企业所得税,各种补贴,按工资薪金入账,不算
职工福利费
,可在企业所得
税前扣除
。不走工资补贴的,不得计入工资薪金总额里,需用发票入账列支,做为职工福利费,最后职工福利费在工资总额的14%之内准予在企业所得税前扣除。对个人所得税,计入工资...
最新企业所得税
税前扣除
办法
答:
最新的做了一点修改 (一)允许
扣除
的公益救济性捐赠的计算基数为申报表主表第16行“纳税调整后所得”。�(二)技术开发费支出符合税收规定的,允许按技术开发费实际发生额的 150%扣除,但不得使申报表主表第16-17-18+19-20行的余额为负数。�(三)申报表主表第2行“投资收益...
工会会费可以
税前扣除
吗?
答:
税法优先原则是什么?税法优先原则:在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的,应当依照税收法律法规的规定计算.例如,
职工福利费
的范围,在财务部和国税函都有相关的规定且不一致,而国家税务总局在税务答疑时就明确了,在所得税上按照国税函的文件处理;在会计处理上按照财政...
超
比例税前扣除
什么意思
答:
计算企业所得税时,对于超过一定
比例
的特定支出,可以享受超过规定比例的
税前扣除
待遇。根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定,企业发生的
职工福利费
支出可以享受税前扣除。某企业当年发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%,超过部分就非能享受税前扣除的待遇。这意味着企业在计算所得税时扣除不超过...
业务招待
费税前扣除
标准是什么?
答:
客户礼品可以计入到业务招待费,员工福利可以计入到福利费中,业务招待费和福利费都是可以在企业所得
税前扣除
的,《企业所得税法实施条例》第四十三条规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
职工福利费
在工资薪金总额不超过...
房补一定要计入
福利费
吗?
答:
贵公司在会计处理上可以计入工资中,但是在进行所得税
税前扣除
时,这部分综合补贴由于实质上是住房补贴,还是要进行调整,将此部分调整至“
职工福利费
”中,并按
比例
进行税前扣除
内资企业是否计提:
福利费
?
答:
从2008年开始实施的《新企业所得税法》规定:应付福利费不再预提,发生的福利费支出直接计入管理费用,年末所得税汇算时,福利费支出在全年职工工资的14%范围内
税前扣除
。原计提尚未用完的福利费应该冲转。新准则不再按计税工资14%的
比例
计提
职工福利费
,而是福利费在计税工资14%的限额内按实际发生数列支...
企业所得税汇算清缴应如何核算?
答:
税法明确了
职工福利费税前
列支的额度不得超过工资薪金总额的14%,超过部分作为纳税调整处理,且为永久性业务核算。 (三)工会经费 1、会计规定 《企业财务通则》第44条规定:“工会经费按照国家规定比列提取并拨缴工会。”工会经费仍实行计提、划拨办法核算,即按照工资总额的2%计提工会经费。 2、税法规定 《中华人民共和...
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