11问答网
所有问题
当前搜索:
职来offer骗局
“职校生人手2到4个
offer
”上热搜,网友们热议的焦点是什么?
答:
职业技术学院与普通大学在理想的社会环境中,路径不分,无差别。一般说来,蓝领白领们应该承担起他们的责任,而非形成所谓的“鄙视链”。根据目前的实际情况,要达到这种目标,无疑还有很长的路要走。为消除公众对职业技术教育的偏见,除了树立典型的榜样,我们还要以实际利益为立足点。
那些简历造假拿到
offer
的人,最后都怎么样了?
答:
简单来说,简历造假有两种:一种是学历造假;第二,工作经验造假。一般来说,被发现后,管理规范的企业都会被辞退,严重影响以后的就业。如果是重要岗位,候选人入职前,企业一般会做背景调查。如果有污点,行业禁令和记录,那么整个职业生涯就毁了。一:来是利益驱动。比如一些大公司的招聘岗位福利很好;...
电话面试就给
offer
的公司值得去吗?
答:
因此,大多数情况下,面试都是一个必不可少的环节。而直接电话面试完就给
offer
的公司,建议慎重考虑,主要是基于以下几方面的考量。面试注意 1、面试时间与场所 选择方便于双方的时间与场所。由于电话面试主要是由面试官打电话,因此,求职者需告知对方你方便接听电话的时间和场所。求职者中大多数人为了不...
怎么避免求职被骗?
答:
3. 调查公司背景:在应聘之前,尽量了解公司的背景和信誉。可以通过搜索引擎、社交媒体、企业信用查询等方式获取相关信息,以确保公司的合法性和稳定性。4. 警惕面试费用和培训费用:一些
骗局
可能会以各种名义向求职者收取面试费用、培训费用或者押金。在求职过程中,要警惕此类要求,并提高警惕。5. 保护个人...
是否
offer
是什么意思?
答:
offer
对于求职者的影响是非常大的。首先,它意味着求职者的专业能力、经验、人品和综合素质得到了认可。其次,它为求职者打开了一扇进入公司成长的大门,为其未来的职业发展奠定了坚实的基础。再次,offer还可以为求职者谈判合适的待遇和福利,提高其个人发展和生活品质。总之,成功获得一份offer对于求职者来...
职加佳职前培训可靠吗?真的可以拿到
Offer
选择的机会吗?
答:
可靠的,真的可以拿到
offer
选择的机会。职加佳的职前培训包括资源、课程、服务三位一体,帮助你收割理想
Offer
,另专业的职前培训、会帮助客户规划最合理、高效的职业发展路径、量身定制个性化的求职解决方案𰤴
求职的公司有哪些特征,就要小心接
offer
?
答:
前阵子官宣加大校招重视度了。开水团工作效率真是高,据说美团已经率先大规模地发出了校招
offer
,同时给出应届生的薪资也非常具有诱惑力,足以见得对于校招还是非常重视的。但是对于很多刚准备踏入职场的大学生来说,往往都会进入一个误区:在接到几家企业中的几份offer之后,迫不及待凭感觉就随便选了一...
为什么有的企业会知道我有
offer
还来招我?
答:
5. 成本收益权衡。如果继续拉拢该毕业生需要付出的成本,与其可能带来的收益和价值相当或超过其他候选人,企业也会基于长期考量,而作出继续抛出橄榄枝的决定。所以,综上,是否继续向已有
offer
的毕业生抛出橄榄枝,企业会根据多个角度来综合权衡和判断:•毕业生的未来潜力和企业的迫切需求;•提供的...
如何看待求职者拿多个
offer
的情况?
答:
如果企业对求职者的条件不是非常满意,或者已经有其他更适合的候选人,那么企业可能会放弃继续招聘该求职者。如果企业对求职者很感兴趣,但是招聘流程已经非常紧张,可能会尝试提供更好的待遇和条件,以争取求职者的接受,并加快招聘流程。总的来说,企业在面对已经拿到多个
offer
的求职者时,会根据自身的招聘...
为什么
offer
里都让求职者带离职证明入职?HR会看证明的真假吗?_百度知 ...
答:
可以证实辞
职职
工在原公司的相关的工作经历,有利于有关岗位的面试。总的来说,我们可以了解新企业在职工上岗时要离职证明,是为了防止招骋到与原用人单位招收并未解除劳动关系的员工,进而造成劳务纠纷,且离职证明也可以在一定水平上可以证明员工在该用人单位的工作年限、职位及有关工作经验这些。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
收到入职offer怎么回复
懂职帝名企保offer计划
懂职帝的保offer多少钱
职多多的骗局