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聘用协议书和劳动合同的区别
外聘
协议与劳动合同区别
答:
毕业生就业
协议书
的签证部门是各级县、市人事调配部门。
劳动合同
,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立,其中载明
合同的
期限、工作内容、劳动保护
和劳动
条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束...
聘用协议和
聘用
合同的区别
答:
法律分析:1、
聘用协议与劳动合同的区别
——适用范围不同。2、聘用协议与劳动合同的区别——政府干预的程度不同。3、聘用协议与劳动合同的区别——管理监督部门不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
劳动合同与聘用合同的区别
视频时间 01:01
劳动合同
种类
聘用合同有什么不同
?
答:
3、未签订
合同的
法律后果
不同
。根据《
劳动合同
法》,用人单位超过一个月不满一年未
与劳动
者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍工资,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,应向劳动者支付双倍工资。根据《事业单位人事管理条例》,事业单位未与其聘用的人员签订
聘用合同
,由县级以上事业单位...
工作
协议和劳动合同区别
答:
毕业生就业
协议书
的签证部门是各级县、市人事调配部门。
劳动合同
,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立,其中载明
合同的
期限、工作内容、劳动保护
和劳动
条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束...
劳动合同
、
聘用协议
、劳务合同三者
有什么区别
?
视频时间 00:42
聘用
关系
与劳动
关系
的区别
答:
法律分析:聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
聘用合同和劳动合同的区别
主要有以下方面:1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。2、...
什么是劳务
合同与劳动合同聘用合同有什么区别
答:
法律分析:“劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
。
不同
:一、适用对象不同。二、用工招聘方式不同。”法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
岗位
聘用合同和劳动合同的区别
答:
法律主观:
劳动合同和
岗位
合同的区别
:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
;岗位合同是指以招聘或
聘请
在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动...
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