11问答网
所有问题
当前搜索:
肯德基旷工扣钱吗
我在
肯德基
做了9天,实在吃不消了,能拿到之前的工资吗?
答:
当然可以拿的,
肯德基
是按工时发钱的,好像是直接打银行卡里的 实在不行就不去上班、手机关机
关于
肯德基
自动离职
答:
直接找你试操作的餐厅经理就可以了,和他说明来意,如果他态度不好直接用手机录下来给
肯德基
公司就好了,他一看你这来头就怕了。记住
KFC
兼职辞职问题?(急急急) 在线等
答:
辞职的话,要先和店经理沟通,说明离职原因,理论上会让你把已排出的班表上的班上完。然后你把衣服,胸牌,员工手册什么的交回来,填几张表就可以了。别的不需要注意什么,
肯德基
兼职离职很容易的,不会有人为难你的。另外,没必要用
旷工
换警告这种极端的方法,好好跟店经理说就行了。上不了的话,...
肯德基旷工
离职影响大吗
答:
个人的
旷工
和离职,在哪个单位都可能会有,一般都没有什么影响,只要没涉及到特殊事件、影响都不算什么。
肯德基
排班问题
答:
我有一个朋友就是在
肯德基
明都店做,他们店也是这样,有一些员工就一天排12个小时,有一些员工一天只排6、7个小时有时是7个半小时,这样他们几乎每天都在上班,但是工时还是上不够,一个月差不多休五六天的样子,有时给你排八个小时从中间给你取半个小时,叫强制跳休。意思就是那一段时间顾客不多...
kfc
什么情况会开除员工
答:
偷窃,辱骂客户,
旷工
。
肯德基
在员工有偷窃,辱骂顾客还有旷工的情况下可开除员工,因为肯德基的员工一般都是基础的服务岗位,所以责任和服务态度就是最重要。肯德基(Kentucky Fried Chicken,肯塔基州炸鸡,简称
KFC
),是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
肯德基
请病假有几小时的补贴
答:
肯德基
的制度是提前24小时请的病假才算有效请假,否则算
旷工
...你说的补贴只存在于“工伤”这一事件中,基本上是休息多少天,每天按8小时这样算,每小时1.5倍你的工资系数。事实上这是劳动法的规定,并非肯德基!
肯德基
出了书面警告拒签会怎么样,当月工资还发的吗
答:
工资还是会发的,不过你还是把警告签了吧,不然以后店长可能会为难你,找你麻烦,所以为了以后好,签了吧
肯德基
离职申请表
答:
3.辞职不一定要通过管理人员,可以直接和店长提出,他们今年已经经过新劳动法的公司培训了 4.如果那个家伙就是店长,不要去公司投诉,先去劳动部门投诉,再去公司投诉,给他点真色彩看看 5.和管理人员沟通的时候,可以选择在服务区,让你的朋友悄悄用手机拍下来,作为证据 6.这种家伙是
KFC的
害群之马,...
肯德基
活好干吗,隔一天一去,能让吗
答:
不好干 .能隔一天去一次,应骋临时工嘛,但钱就少很多~!~而且要店长批准才可以
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜